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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2020-4-30
- 崗位：全職
- 年齡：不限
1、負(fù)責(zé)連鎖藥店項目的規(guī)劃、運營管理及整體經(jīng)營的策劃；
2、負(fù)責(zé)建立符合企業(yè)運營體系，提升品牌形象；
3、制定運營策略及相關(guān)管理機制，指導(dǎo)、培訓(xùn)門店相關(guān)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，對門店的快速**運轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)；
4、進(jìn)行門店運營成本控制管理，制定相關(guān)成本制度，監(jiān)控機制，有效降低門店運營成本；
5、制定、不斷完善門店培訓(xùn)體系，制定年度、季度、月度相關(guān)培訓(xùn)計劃，不斷提高員工工作積極性、服務(wù)質(zhì)量、銷售技巧、管理水平、專業(yè)知識及團(tuán)隊凝聚力。
任職資格:
1、三年以上藥店連鎖管理工作經(jīng)驗，并有成功案例，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
2、熟悉門店運營標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和各項獎罰措施；
3、的溝通協(xié)調(diào)能力，能解決各門店反饋的問題；
4、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力及分析、解決問題的能力。
2、負(fù)責(zé)建立符合企業(yè)運營體系，提升品牌形象；
3、制定運營策略及相關(guān)管理機制，指導(dǎo)、培訓(xùn)門店相關(guān)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，對門店的快速**運轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)；
4、進(jìn)行門店運營成本控制管理，制定相關(guān)成本制度，監(jiān)控機制，有效降低門店運營成本；
5、制定、不斷完善門店培訓(xùn)體系，制定年度、季度、月度相關(guān)培訓(xùn)計劃，不斷提高員工工作積極性、服務(wù)質(zhì)量、銷售技巧、管理水平、專業(yè)知識及團(tuán)隊凝聚力。
任職資格:
1、三年以上藥店連鎖管理工作經(jīng)驗，并有成功案例，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
2、熟悉門店運營標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和各項獎罰措施；
3、的溝通協(xié)調(diào)能力，能解決各門店反饋的問題；
4、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力及分析、解決問題的能力。
聯(lián)系方式(泰安環(huán)球醫(yī)藥有限公司)
單位簡介
泰安環(huán)球醫(yī)藥有限公司是一家以藥品代理及藥品終端配送為主的醫(yī)藥批發(fā)公司。于2009年2月通過第gsp認(rèn)證，2014年5月24日通過2012版新gsp認(rèn)證。集團(tuán)內(nèi)部形成資源共享優(yōu)勢，為公司的穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。公司經(jīng)營品種廣泛，主要經(jīng)營范圍：中成藥、中藥材、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、化學(xué)原材料、抗生素、生化藥品、生物制品、一、二、三類醫(yī)療器械、保健食品、普通貨運等。
“依法經(jīng)營、質(zhì)量**、誠信服務(wù)、不斷進(jìn)取”是企業(yè)的發(fā)展方針。走和諧發(fā)展、跨越式發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展之路是公司的不懈追求。我們著力建設(shè)企業(yè)文化，實施人才戰(zhàn)略、管理提升戰(zhàn)略和市場開發(fā)戰(zhàn)略，打造有理想、有激情、有行動力的現(xiàn)代化團(tuán)隊。
由于原公司廠址的經(jīng)營局限性，于2016年4月份遷址于泰安市高新區(qū)配天門大街1656號7號南門（蒙牛乳業(yè)北門對過）。
歡迎有志之士踴躍加入到我們的團(tuán)隊中來！公司將提供良好的發(fā)展空間和公平的晉升平臺！
泰安管理/營運/業(yè)務(wù)部相似職位
更新于：2020-4-30
