行政方面： 
1、 負(fù)責(zé)各部門上報(bào)資料的上傳下達(dá)及遞送，做好登記備查工作； 
2、 負(fù)責(zé)合同、文件、酒店各證照的保存與管理工作； 
3、 負(fù)責(zé)印章使用的登記、酒店公款、垃圾售賣款的管理工作； 
4、 辦公用品的管理，隨時(shí)辦公用品的庫(kù)存，月末形成各部門辦公用品成本統(tǒng)計(jì)表； 
5、 負(fù)責(zé)員工宿舍及員工食堂的監(jiān)管工作； 
6、 行政類的會(huì)議通知，安排及相關(guān)準(zhǔn)備； 
7、 協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施； 
人事方面： 
1、 負(fù)責(zé)員工招聘、員工入、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算工作； 
2、 勞動(dòng)合同的管理，有關(guān)合同的簽訂及時(shí)了解合同監(jiān)管工作動(dòng)態(tài)，做好調(diào)查研究工作； 
3、 負(fù)責(zé)酒店員工社保、集體險(xiǎn)等各項(xiàng)保險(xiǎn)的賬戶建立、填寫和管理、轉(zhuǎn)移及變更工作； 
4、 統(tǒng)計(jì)編制人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，隨時(shí)更新員工花名冊(cè)、通訊錄、員工電子檔案； 
5、 管理員入職用品（員工手冊(cè)、工號(hào)牌等），并對(duì)所缺物品及時(shí)跟進(jìn)； 
6、 負(fù)責(zé)薪資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利費(fèi)用的月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的制作上報(bào)工作； 
7、 根據(jù)酒店定崗編制和到位情況，進(jìn)行人力資源成本的年度預(yù)算，為酒店經(jīng)營(yíng)核算提供準(zhǔn)
確的數(shù)字統(tǒng)計(jì)依據(jù)； 
其他： 
1、 企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳； 
2、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好行政人事部其它的工作； 
3、 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作
接收殘疾人應(yīng)聘 （ 肢體殘疾,言語(yǔ)殘疾 ）