臨澧縣2025年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員及引進(jìn)高層次人才公告

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)研究，我縣部分事業(yè)單位因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員89名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及計(jì)劃（見(jiàn)職位信息欄）

擬招聘工作人員89名（其中：高層次人才引進(jìn)20名）。具體招聘計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《臨澧縣2025年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件及計(jì)劃表》（附件1）、《臨澧縣2025年部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位條件及計(jì)劃表》（附件2）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4．具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6．具有大學(xué)�？萍耙陨衔幕�程度；

7．崗位所需要的其他條件。

（二）具體條件

具體條件見(jiàn)附件1、附件2。其中:

1.專業(yè)要求：專業(yè)名稱主要參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3，以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)指導(dǎo)目錄”）。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)，所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合招聘崗位專業(yè)要求，由招聘單位提出意見(jiàn)，報(bào)臨澧縣人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱“縣人社局”）協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)審定。專業(yè)要求表述為某個(gè)具體專業(yè)時(shí)，表示僅該專業(yè)符合崗位要求，而非某類專業(yè)。

2.年齡要求：30周歲及以下是指1994年5月1日及以后出生，以此類推；退役大學(xué)生士兵年齡可放寬2歲。

3.學(xué)歷（學(xué)位）要求：報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）并取得畢業(yè)證書(shū)，結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。我省技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照大專、本科學(xué)歷，報(bào)考有相應(yīng)學(xué)歷要求、不限專業(yè)且符合其他報(bào)考條件的招聘崗位。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以市（州）以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

4.戶籍要求：有戶籍要求的崗位，報(bào)考人員戶口于本公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

5.工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2025年5月1日為截止日期。

6．“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生(即畢業(yè)證書(shū)落款年度為2023年、2024年、2025年）。

（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或開(kāi)除公職的人員；

2．尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4．在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6．在讀全日制碩士研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推；

7.服務(wù)期未滿的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）；

8.縣內(nèi)在編人員；

9.現(xiàn)役軍人；

10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十八條所列情形的職位，即：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或者三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系(均含擬制血親關(guān)系)等的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等崗位；

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，并實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

(一）報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名：2025年5月19日8:00—5月23日16:00

網(wǎng)上資格初審：2025年5月19日9:00—5月23日17:30

(二）報(bào)名網(wǎng)址

https://www.linli.gov.cn/zwgk/public/column/6616604?type=4&action=list&nav=3&sub=&catId=**

網(wǎng)址打開(kāi)步驟：臨澧縣人民政府網(wǎng)站－>政府信息公開(kāi)－>法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容－>招考信息

(三）報(bào)名流程

登錄報(bào)名網(wǎng)址，點(diǎn)擊“臨澧縣2025年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員及引進(jìn)高層次人才報(bào)名入口”，考生注冊(cè)并登錄－>選擇報(bào)考職位－>填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳相關(guān)資料及照片－>確認(rèn)報(bào)考信息－>確認(rèn)報(bào)名信息提交審核－>查詢資格審查結(jié)果－>審核通過(guò)打印報(bào)名表－>報(bào)名結(jié)束。

（四）相關(guān)要求

報(bào)考人員須對(duì)照招聘崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。進(jìn)入網(wǎng)報(bào)平臺(tái)后，按要求上傳報(bào)考崗位所需相關(guān)資料的電子掃描件和本人近期免冠正面電子照片等附件；其中，個(gè)人電子照片須保證清晰可辨，文件格式為JPG格式，大小不超過(guò)30K；其他電子掃描件格式為JPG格式，大小不超過(guò)1M。

報(bào)考定向招錄村（社區(qū)）干部及村級(jí)事務(wù)聯(lián)絡(luò)員職位的人員，需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委出具并經(jīng)縣委組織部審核認(rèn)定的報(bào)考證明。報(bào)考定向招錄大學(xué)生退役士兵職位的人員，需提供退役證及縣退役軍人事務(wù)局審核認(rèn)定的報(bào)考證明。

特別提醒報(bào)考人員注意：

報(bào)考信息填報(bào)完成后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢資格審查結(jié)果（一般半個(gè)工作日內(nèi)）。報(bào)考人員于報(bào)名期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格審查。未審查的，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系縣人力資源考試院（**）；資格審查未通過(guò)的，可改報(bào)符合條件的其他崗位；資格審查通過(guò)后，不能再改報(bào)其他崗位及更改個(gè)人報(bào)名信息。

報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫(xiě)失實(shí)或有誤，造成筆試后現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格的，一切后果自負(fù)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，取消其資格。

五、最低開(kāi)考比例與計(jì)劃核減

筆試開(kāi)考比例原則上按資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。被取消的崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

要求碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）和副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的崗位（以下簡(jiǎn)稱高層次人才引進(jìn)崗位），不設(shè)置開(kāi)考比例。

2025年5月26日17:30前在網(wǎng)上公布最終報(bào)考人員名單。

六、打印《準(zhǔn)考證》

2025年6月11日9:00－6月13日17:00，報(bào)考人員使用報(bào)名注冊(cè)信息登錄報(bào)名入口自行下載、打印《準(zhǔn)考證》。按照《準(zhǔn)考證》要求參加考試。

七、筆試

(一）筆試時(shí)間、地點(diǎn)和范圍

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試總分為100分。

筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)（含寫(xiě)作）或相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)（詳見(jiàn)附件1、附件2）。

2.考生憑準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件（不含電子身份證）參加筆試。

3.高層次人才引進(jìn)崗位，資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)5:1的，須參加筆試；未超過(guò)5:1的，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。

(二）筆試成績(jī)查詢

筆試閱卷結(jié)束后，將及時(shí)在臨澧縣人民政府官網(wǎng)（網(wǎng)上報(bào)名登錄網(wǎng)址）公布筆試成績(jī)�？忌�可通過(guò)網(wǎng)站查詢本人成績(jī)。

筆試查詢通知另行公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息發(fā)布。

八、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

（一）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象

在報(bào)考同一崗位（含參加筆試的高層次人才引進(jìn)崗位）人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象，末位筆試成績(jī)相同的，均參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例未超過(guò)5:1的高層次人才引進(jìn)崗位，報(bào)考人員均參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審公告》。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審要求

1．現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提供的資料,詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審公告》；

2．招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）或提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷；

3．報(bào)考人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)提供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格；

4.有資格復(fù)審不合格或主動(dòng)放棄情況時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、面試

（一）面試對(duì)象

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員。

（二）面試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《面試公告》為準(zhǔn)。面試總分為100分。

十、成績(jī)合成和排名

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%；

綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名，筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。

直接進(jìn)入面試的崗位，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。面試成績(jī)相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。

面試成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后三位。

十一、考試各環(huán)節(jié)合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置

考試各環(huán)節(jié)設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線：

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，筆試和面試成績(jī)均不得低于60分；達(dá)到開(kāi)考比例正常開(kāi)考以及參加筆試的高層次人才引進(jìn)崗位，綜合成績(jī)不得低于60分。

直接進(jìn)入面試的崗位，面試人員面試成績(jī)不得低于70分；其他崗位面試環(huán)節(jié)未形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試人員面試成績(jī)不得低于60分。

考試各環(huán)節(jié)成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)。

十二、體檢

由縣人社局根據(jù)招聘計(jì)劃按同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢人員，并組織實(shí)施體檢工作。體檢在縣以上公立綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院應(yīng)出具體檢結(jié)論。招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向縣人社局提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《湖南省面向殘疾人定向招錄公務(wù)員職位體檢條件（試行）》等執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

十三、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面情況進(jìn)行考察。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

十四、遞補(bǔ)

招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)研究同意，報(bào)縣人社局批準(zhǔn)，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)1次，擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。

十五、公示

根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)集體研究確定擬聘對(duì)象，并將擬聘對(duì)象名單報(bào)縣人社局審查，經(jīng)審查合格擬聘對(duì)象名單在臨澧縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

十六、聘用審批

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊(cè)》、《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》和提供擬聘用人員檔案，經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)縣人社局審批后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。用人單位須與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十七、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘考試不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消其資格。

（三）嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅查處；涉嫌犯罪的，及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

（四）公開(kāi)招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)保持預(yù)留電話暢通，密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，及時(shí)關(guān)注臨澧縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)上報(bào)名登錄網(wǎng)址）發(fā)布的相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。所有和考試相關(guān)事項(xiàng)均在網(wǎng)站進(jìn)行公告（公示）。有關(guān)筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試和體檢等事宜不再另行通知考生本人。

其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行，并由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

十八、咨詢電話

政策咨詢電話：

**（高層次人才引進(jìn)咨詢電話）

**（縣人社局事業(yè)單位管理股）

考務(wù)咨詢電話：

**（縣人力資源考試院）

監(jiān)督電話：

**（縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）

1：臨澧縣2025年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件及計(jì)劃表

2：臨澧縣2025年部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位條件及計(jì)劃表

3：湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

中共臨澧縣委組織部

臨澧縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年5月8日