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杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院編外人員招聘啟事

杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院創(chuàng)建于1935年8月，是蕭山區(qū)的醫(yī)療中心和醫(yī)學(xué)技術(shù)培訓(xùn)中心。目前為國(guó)家三級(jí)乙等綜合性醫(yī)院，是浙江省、杭州市、蕭山區(qū)三級(jí)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

因工作需要，杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院面向社會(huì)招聘工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘計(jì)劃（見(jiàn)職位信息欄）

本次招聘指標(biāo)共15名。詳見(jiàn)《杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院編外人員招聘需求計(jì)劃表》（附件）。

二、薪資待遇

院前急救醫(yī)生、看守所臨床醫(yī)生、介入科技師、助理護(hù)士崗位各項(xiàng)保險(xiǎn)按政府規(guī)定執(zhí)行，工資福利待遇按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

廚師、西點(diǎn)師、廚工、供應(yīng)室洗消工、導(dǎo)醫(yī)、ICU護(hù)工、內(nèi)鏡中心洗消工崗位以第三方勞務(wù)派遣形式到醫(yī)院相應(yīng)崗位工作，錄用后與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，日常管理由醫(yī)院相關(guān)科室進(jìn)行。

三、招聘程序

招聘程序?yàn)榘l(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，至正式錄用后結(jié)束。

（一）報(bào)名及資格審查

1.本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員自行通過(guò)以下網(wǎng)址http://60.190.250.116:8083/apply/index.action或關(guān)注杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院微信公眾號(hào)（個(gè)人中心－人事招聘）填寫(xiě)報(bào)名表。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年8月22日17:00，每位應(yīng)聘人員每次限報(bào)其中一個(gè)崗位。如報(bào)名時(shí)間內(nèi)符合要求的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到崗位招聘人數(shù)，則該崗位報(bào)名時(shí)間延續(xù)至報(bào)名人數(shù)達(dá)到崗位招聘人數(shù)為止。

3.報(bào)名時(shí)需上傳資料：近期1寸免冠彩照、身份證、戶(hù)口本（戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)），和崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等。

4.招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)審查未通過(guò)的人員，將在網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由，已報(bào)名人員及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格審查結(jié)果。未通過(guò)審查的可于2025年8月26日提交補(bǔ)充材料并再次接受資格審核，提交時(shí)間為當(dāng)日17時(shí)前。

（二）筆試

報(bào)名人數(shù)超過(guò)報(bào)考崗位1:9的，需進(jìn)行筆試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:9確定各職位的入圍面試人員，筆試滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

（三）面試

面試采取理論考試、技能考試或面試面談等方式。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。當(dāng)實(shí)際入圍面試人數(shù)與招聘指標(biāo)的比例不足1:3時(shí)，考生面試成績(jī)低于75分的，不再進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。

（四）體檢和考察

體檢、考察對(duì)象根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定。進(jìn)入體檢程序的人員按指定時(shí)間（另行通知）到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢和復(fù)查。未在指定時(shí)間進(jìn)行體檢視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用自理。

（五）公示、聘用

經(jīng)考察、體檢合格后，確定擬聘用對(duì)象，并在醫(yī)院公告欄對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，予以錄用，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

以下情況取消錄用資格，招聘單位酌情按綜合成績(jī)從高到低原則，依次確定遞補(bǔ)對(duì)象予以補(bǔ)錄。

1.聘用人員須在自體檢之日起一個(gè)月內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的；

2.考察后不宜錄用（放棄）的、體檢不合格（放棄）的；

3.已錄用人員在試用期內(nèi)辭職的。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在報(bào)名及資格審查中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2.本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招考的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院考試命題、面試培訓(xùn)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招考無(wú)關(guān)。

本公告由杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話(huà)：**、83807065。

杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院編外人員招聘需求計(jì)劃表

杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院

2025年8月15日