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2017年臨汾隰縣事業(yè)單位衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘公告

為促進(jìn)我縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，有效解決衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員短缺的問題，根據(jù)臨汾市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于對(duì)<隰縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案>核準(zhǔn)申請(qǐng)的批復(fù)》(臨人社函[2017]394號(hào))，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照國家和省事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，采取考試和考察相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的大中專院校畢業(yè)生。

三、招聘計(jì)劃(詳見附表)

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

(二)遵守憲法、法律和法規(guī);

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的年齡(年齡計(jì)算基準(zhǔn)時(shí)間為：30周歲及以下為1986年11月29日及以后出生、35周歲及以下為1981年11月29日及以后出生)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和資格條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其它條件(詳見招聘計(jì)劃表)。

1、“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象為：“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、到2017年服務(wù)期滿，考核合格的人員以及參加“選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)期滿、考核合格(含到2017年服務(wù)期滿兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在服務(wù)崗位的人員。服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3:1比例要求的，該專門崗位自動(dòng)轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘崗位(取消服務(wù)基層條件限制),并在隰縣人民政府門戶網(wǎng)公示報(bào)缺崗位，同時(shí)該崗位報(bào)名時(shí)間延長1天。退役的全日制大學(xué)生士兵，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

2、工作經(jīng)歷、年齡、現(xiàn)役、試用期、服務(wù)期等有關(guān)資格條件中，除有專門的規(guī)定外，均以報(bào)名開始之日為截止日期。

3、招聘崗位要求學(xué)歷為非全日制的，第一學(xué)歷須為全日制中專及以上院校畢業(yè)學(xué)歷。

4、以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)類同。

5、招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應(yīng)的資格證書(或資格考試合格成績單)。

6、崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考崗位。

五、招聘辦法和程序

本次招聘在縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由其下設(shè)辦公室具體實(shí)施。

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月29日9：00至2017年12月1日18：00。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn)：隰縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局二樓會(huì)議室

4、報(bào)名所需有效證件：畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、資格證(或資格考試合格成績單)、第二代身份證(或戶籍證明)以及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。

5、符合報(bào)名條件人員報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，并交本人近期免冠正面一寸紅底照片5張。

6、每一位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

7、資格審查：按照?qǐng)?bào)考崗位的條件和資格，由縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行審查。凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

①受過刑事處罰的;

②有犯罪嫌疑正在接受審查的;

③受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分，尚未解除的;

④有弄虛作假行為的;

⑤違反計(jì)劃生育政策的;

⑥曾被開除公職的人員、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員，在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已錄用為我縣公務(wù)員(參照管理事業(yè)單位工作人員)或已聘用為我縣事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

(二)考試與資格復(fù)審。

本次考試分筆試和面試，命題和閱卷由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù))。

1、筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試時(shí)間150分鐘，分值100分，及格線為60分。筆試成績達(dá)到及格線的考生方可按比例進(jìn)入面試。

筆試內(nèi)容為：報(bào)考崗位所需的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)(政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文、衛(wèi)生法律法規(guī))，筆試結(jié)束后，如有異常情況將委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行雷同卷甄別。

2.資格復(fù)審

按招聘崗位從筆試成績及格線以上人員中由高分到低分按3:1的比例依次確定面試資格復(fù)審人選;不足3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書，參加面試。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、資格證、第二代身份證以及相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn);在職人員應(yīng)聘的，須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報(bào)考意見)

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審期間，因資格復(fù)審不合格等形成的空缺依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)束后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定面試人選，不再遞補(bǔ)。

3、面試

(1)面試對(duì)象：資格復(fù)審合格人員。

(2)面試依據(jù)招聘崗位工作性質(zhì)采取理論解答、專業(yè)技能操作等方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及所需醫(yī)技操作能力等綜合素質(zhì)。

面試成績?yōu)?/FONT>100分，及格線為60分。面試成績低于60分的考生，取消擬定資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬定人員面試成績須達(dá)到70分以上。

面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)并列，采取加試(筆試)的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。

面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不予遞補(bǔ)。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績按1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢不合格者取消其擬聘用資格。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)考察

考察對(duì)象的確定：體檢合格者確定為考察對(duì)象。

考察內(nèi)容：對(duì)通過考試的應(yīng)聘人員，由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

(五)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬用人員名單在隰縣人民政府網(wǎng)站(http://www.sxxx.gov.cn)公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。

(六)聘用與待遇

1、公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報(bào)主管部門和縣人社局審批后，用人單位法定代表人或者其委托人與被聘用人員簽訂聘用合同。

2、所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

3、受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

4、所聘人員一律實(shí)行人事代理。

報(bào)名咨詢電話：**

(七)特別聲明

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與隰縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組無關(guān)。

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 2017年臨汾隰縣事業(yè)單位衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘職位表.docx

隰縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2017年11月20日