
職位詳情 2018-12-10
- 崗位:全職
- 年齡:不限
負責對區(qū)域內門店的基礎管理工作進行指導監(jiān)督考核。
負責指導內門店團隊建設。
負責區(qū)域內門店人才的培養(yǎng)與人才的選拔工作。
協(xié)助進行落實全司門店的標準化建設工作。
負責落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況
負責指導和督促門店店長完成各項工作。
年齡:25-40
學歷: 大專
經驗要求:2年以上零售藥店管理經驗,熟悉商品陳列知識和門店操作流程。
知識要求:藥學、營銷相關專業(yè)
能力要求:有較強的執(zhí)行能力,營銷管理能力和組織能力。
其它: 具有團隊協(xié)作精神,對企業(yè)文化認同度高
聯(lián)系方式(湖南仁康泰大藥房連鎖有限公司)
單位簡介
2002年7月12日,仁康泰大藥房店成功落戶湖南省長沙市星沙經濟開發(fā)區(qū),成為湖南醫(yī)藥零售大軍中的一員,歷經6年的優(yōu)化沉淀和科學規(guī)范之后,于2008年8月8日正式成為省級連鎖公司,實現(xiàn)了由“單店經營”向連鎖規(guī)范化快速發(fā)展的轉變。
到目前為止,公司共有門店近200家,并和近千家藥品廠商達成一級戰(zhàn)略合作,切實了藥品的質量、價格以及服務的行業(yè)優(yōu)勢。公司擁有非常齊全和完善的中成藥品供給系統(tǒng),每一個品類的中成藥都經過藥監(jiān)部門嚴格的核檢。
公司現(xiàn)有員工500多人。其中企業(yè)連鎖管理機構專業(yè)管理人員60余人,執(zhí)業(yè)藥師和藥師150余人。公司致力打造精英團隊和創(chuàng)新管理模式,持續(xù)引進業(yè)內專業(yè)人士和**管理人才,建立健全完善有效的制度和考核流程,同時建設了員工專用培養(yǎng)基地和專業(yè)的培訓講師隊伍。
公司以省會長沙為依托,全力拓展省會城市周邊城郊結合部和縣域經濟中心,深入社區(qū)、服務百姓,把顧客利益永遠作為我們的核心利益和前進動力,以“仁愛、專注、實惠、共贏”為經營理念,秉承“專業(yè)是王道,顧客是親人”的服務理念,高舉“一切為了人民健康”的企業(yè)使命,把我們企業(yè)建設成為最受社區(qū)居民信賴的健康管理機構、最受員工推崇的雇主單位和**發(fā)展優(yōu)勢和投資價值的企業(yè)。 未來,我們仍專注于藥業(yè),做一行、愛一行、精一行,一心一意把企業(yè)打造成為全國******的藥業(yè)連鎖終端平臺。
公司榮譽:
2013年被評為“2013年度學會工作先進理事單位”;
2013月12月被評為“商業(yè)特許經營企業(yè)”;
2013年榮獲“2012年度長沙市藥品不良反應監(jiān)測先進單位”稱號;
2012年榮獲“2011年度勞動競賽先進單位”稱號;
2010年9月榮獲“愛心藥店的定點單位”稱號。
公司福利:
1、提供員工免費住宿(宿舍就近安排)。
2、每天一餐工作餐補助。
3、購買社?;蛏虡I(yè)意外險,給員工提供安全保障,同時設立幫扶基金,為有困難的員工解憂
4、員工入職即可享受生日福利(可獲得1天全薪假期+50元禮金或同等價值的禮品一份)。
5、各項職稱補貼:營養(yǎng)師100-200元,藥師400-800元,執(zhí)業(yè)醫(yī)師、人力資源管理師、會計師等職稱均可享受;工齡工資成倍遞增。
6、晉升與成長:每月開展專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)的培訓;建立健全的人才梯隊,培養(yǎng)員工,提供寬廣的晉升平臺。
公司郵箱:renkangtaihr@163.com
公司地址:乘坐城鄉(xiāng)2路車或5路車至產業(yè)園站下車,沿龍井路往南行走500米左右。
招聘電話:**;**
工商信息
- 公司名稱湖南達嘉維康仁康泰大藥房連鎖有限公司
- 法定代表人彭敏
- 成立日期2008-06-19
- 企業(yè)類型其他有限責任公司
- 經營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金2,000萬(元)
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更新于:2018-12-10