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口腔護(hù)士
4K~6K四川-樂(lè)山-市中區(qū) 1年以上 中專
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五險(xiǎn)包吃員工旅游帶薪年假全勤獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)金加班補(bǔ)助家屬醫(yī)療優(yōu)惠住房補(bǔ)貼餐補(bǔ)定期團(tuán)建節(jié)日福利生日福利
五險(xiǎn)包吃員工旅游帶薪年假全勤獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)金加班補(bǔ)助家屬醫(yī)療優(yōu)惠住房補(bǔ)貼餐補(bǔ)定期團(tuán)建節(jié)日福利生日福利
醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄上班時(shí)間/福利
五險(xiǎn)包吃員工旅游帶薪年假全勤獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)金加班補(bǔ)助家屬醫(yī)療優(yōu)惠住房補(bǔ)貼餐補(bǔ)定期團(tuán)建節(jié)日福利生日福利
注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)
職位詳情 2025-9-3
- 崗位:全職,實(shí)習(xí)
- 年齡:不限
企業(yè)文化
?使命:綻放自信微笑、創(chuàng)享幸福生活
?愿景:成為家庭終身口腔健康管家、成為兒童口腔健康守護(hù)天使
?價(jià)值觀:誠(chéng)信、熱情、創(chuàng)新、精進(jìn)、傳承
薪酬待遇
1.月均工資:4000-6000 元
2.薪酬結(jié)構(gòu):基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 福利補(bǔ)貼 +提成
福利:
工作餐與住宿補(bǔ)貼
入職購(gòu)買社保
帶薪年假與節(jié)日福利
年度專業(yè)培訓(xùn)與外出深造機(jī)會(huì)
晉升管理崗位后享受團(tuán)隊(duì)績(jī)效分紅
晉升路線
護(hù)士→資深護(hù)士(潔牙師)→門診護(hù)士長(zhǎng)
工作職責(zé)
一、患者護(hù)理與醫(yī)療配合
1.協(xié)助醫(yī)生完成口腔診療操作配臺(tái),包括術(shù)前準(zhǔn)備、器械傳遞、術(shù)后整理等全流程服務(wù)。
2.收集患者術(shù)前資料,進(jìn)行口腔健康宣教與術(shù)后醫(yī)囑指導(dǎo),提升患者診療體驗(yàn)。
3.負(fù)責(zé)患者陪送付費(fèi)、離院禮送及預(yù)約回訪,處理客戶咨詢與投訴,保障服務(wù)滿意度。
二、院感管理與環(huán)境維護(hù)
1.嚴(yán)格執(zhí)行《口腔科院感管理規(guī)范》,負(fù)責(zé)診間、設(shè)備的消毒滅菌及感染防控監(jiān)督。
2.落實(shí)所轄區(qū)域 6S 管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),維護(hù)診療環(huán)境規(guī)范。
3.監(jiān)督門診各崗位院感操作合規(guī)性,定期組織院感培訓(xùn)與應(yīng)急演練。
三、醫(yī)療支持與資源管理
1.負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備故障報(bào)修、維護(hù)保養(yǎng)及耗材領(lǐng)用,控制診室運(yùn)營(yíng)成本。
2.協(xié)助醫(yī)生完成病歷文書、預(yù)約信息建檔及跟蹤服務(wù),確保醫(yī)療記錄完整。
3.管理診室倉(cāng)庫(kù),執(zhí)行醫(yī)耗品出入庫(kù)登記,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率。
四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與專業(yè)發(fā)展
1.帶教下級(jí)護(hù)士及助手,監(jiān)督臨床護(hù)理質(zhì)量,協(xié)助解決疑難病例配合問(wèn)題。
2.參與門診急救訓(xùn)練與實(shí)施,管理急救車 / 箱物資,確保應(yīng)急響應(yīng)能力。
3.主動(dòng)提升咨詢、預(yù)防、管理等綜合能力,參與門診經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。
任職要求
1.年齡與學(xué)歷:20 歲以上,護(hù)理中專及以上學(xué)歷,持有初級(jí)護(hù)士資格證并注冊(cè)。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:1 年以上口腔護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練掌握四手操作技術(shù)。
3.職業(yè)素養(yǎng):親和力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)突出,具備良好的醫(yī)患溝通與應(yīng)急處理能力。
4.專業(yè)技能:熟悉口腔診療流程、院感規(guī)范及常用設(shè)備操作,能獨(dú)立完成護(hù)理記錄。
5.其他要求:認(rèn)同門診文化,服從工作調(diào)度,可適應(yīng)輪班或節(jié)假日值班。
工作時(shí)間
?8:50-18:00(午休 1 小時(shí))
?月休 6 天
?使命:綻放自信微笑、創(chuàng)享幸福生活
?愿景:成為家庭終身口腔健康管家、成為兒童口腔健康守護(hù)天使
?價(jià)值觀:誠(chéng)信、熱情、創(chuàng)新、精進(jìn)、傳承
薪酬待遇
1.月均工資:4000-6000 元
2.薪酬結(jié)構(gòu):基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 福利補(bǔ)貼 +提成
福利:
工作餐與住宿補(bǔ)貼
入職購(gòu)買社保
帶薪年假與節(jié)日福利
年度專業(yè)培訓(xùn)與外出深造機(jī)會(huì)
晉升管理崗位后享受團(tuán)隊(duì)績(jī)效分紅
晉升路線
護(hù)士→資深護(hù)士(潔牙師)→門診護(hù)士長(zhǎng)
工作職責(zé)
一、患者護(hù)理與醫(yī)療配合
1.協(xié)助醫(yī)生完成口腔診療操作配臺(tái),包括術(shù)前準(zhǔn)備、器械傳遞、術(shù)后整理等全流程服務(wù)。
2.收集患者術(shù)前資料,進(jìn)行口腔健康宣教與術(shù)后醫(yī)囑指導(dǎo),提升患者診療體驗(yàn)。
3.負(fù)責(zé)患者陪送付費(fèi)、離院禮送及預(yù)約回訪,處理客戶咨詢與投訴,保障服務(wù)滿意度。
二、院感管理與環(huán)境維護(hù)
1.嚴(yán)格執(zhí)行《口腔科院感管理規(guī)范》,負(fù)責(zé)診間、設(shè)備的消毒滅菌及感染防控監(jiān)督。
2.落實(shí)所轄區(qū)域 6S 管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),維護(hù)診療環(huán)境規(guī)范。
3.監(jiān)督門診各崗位院感操作合規(guī)性,定期組織院感培訓(xùn)與應(yīng)急演練。
三、醫(yī)療支持與資源管理
1.負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備故障報(bào)修、維護(hù)保養(yǎng)及耗材領(lǐng)用,控制診室運(yùn)營(yíng)成本。
2.協(xié)助醫(yī)生完成病歷文書、預(yù)約信息建檔及跟蹤服務(wù),確保醫(yī)療記錄完整。
3.管理診室倉(cāng)庫(kù),執(zhí)行醫(yī)耗品出入庫(kù)登記,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率。
四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與專業(yè)發(fā)展
1.帶教下級(jí)護(hù)士及助手,監(jiān)督臨床護(hù)理質(zhì)量,協(xié)助解決疑難病例配合問(wèn)題。
2.參與門診急救訓(xùn)練與實(shí)施,管理急救車 / 箱物資,確保應(yīng)急響應(yīng)能力。
3.主動(dòng)提升咨詢、預(yù)防、管理等綜合能力,參與門診經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。
任職要求
1.年齡與學(xué)歷:20 歲以上,護(hù)理中專及以上學(xué)歷,持有初級(jí)護(hù)士資格證并注冊(cè)。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:1 年以上口腔護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練掌握四手操作技術(shù)。
3.職業(yè)素養(yǎng):親和力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)突出,具備良好的醫(yī)患溝通與應(yīng)急處理能力。
4.專業(yè)技能:熟悉口腔診療流程、院感規(guī)范及常用設(shè)備操作,能獨(dú)立完成護(hù)理記錄。
5.其他要求:認(rèn)同門診文化,服從工作調(diào)度,可適應(yīng)輪班或節(jié)假日值班。
工作時(shí)間
?8:50-18:00(午休 1 小時(shí))
?月休 6 天
聯(lián)系方式(樂(lè)山英美口腔醫(yī)療有限公司)
單位簡(jiǎn)介
工商信息
- 公司名稱樂(lè)山英美口腔醫(yī)療有限公司
- 法定代表人龔晨
- 成立日期2016-01-29
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人獨(dú)資)
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開業(yè)
- 注冊(cè)資金50萬(wàn)(元)
樂(lè)山口腔護(hù)士相似職位
更新于:2025-9-3