玉溪市衛(wèi)生健康委員會2025年公開招聘編外人員的公告
根據(jù)規(guī)范編外人員管理及公開招聘等相關規(guī)定,結合市衛(wèi)生健康委實際工作需要,現(xiàn)委托中測高科(北京)人才測評中心有限公司面向社會公開招聘9名工作人員。現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位條件及人數(shù)
(一)基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,愿意履行編外用工義務,遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè),身體健康,能勝任應聘崗位工作,具有招聘崗位所需的學歷(畢業(yè)證)、專業(yè)及技能要求;
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下,碩士或具有中級職稱的原則上在40周歲以下。年齡計算至2025年8月31日止;
3.熟悉運用各類辦公軟件,掌握常用公文制作規(guī)范;
4.具有玉溪市、縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康行政部門2年以上從業(yè)經(jīng)驗者,不受報名學歷、年齡限制,可自行選擇任一招聘崗位進行報名。
(二)下列情形之一者不得報考
1.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間、正在接受司法調查尚未做出結論或者被人民法院列為失信被執(zhí)行人的人員,不接受報名。
2.在各級公務員招考(事業(yè)單位招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及其他不宜聘用為機關事業(yè)單位編外用工情形的人員,不接受報名。
3.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀生,不接受報名。
4.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的,不接受報名。
(三)具體招聘崗位人數(shù)及條件(見職位信息欄)
三、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、組織筆試、資格復審、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、云南省人事考試服務平臺(http://yn.easyzp.com/)上發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間:2025年9月18日—9月24日。
2.報名方式:采取網(wǎng)絡報名的方式進行,報名網(wǎng)址為:http://yn.easyzp.com/(云南省人事考試服務平臺),不接收現(xiàn)場報名。
考生登錄報名頁面,登錄/注冊后按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書及相關專業(yè)證書掃描件等材料進行在線報名,報名材料經(jīng)后臺審核通過后在線繳費,報名考試費50元/人,因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的,費用不予退還,繳費完成后即報名成功。報名成功考生登錄報名網(wǎng)站打印準考證參加考試。
3.報考期間報考人員須保持電話暢通,因個人原因未關注網(wǎng)絡公告或未按時打印準考證導致不能參加考試的,責任由報考人員本人自行承擔。
(三)資格審查
由玉溪市衛(wèi)生健康委員會對報考人員信息及相關資料進行資格審查。凡考生不按要求及時提供所需信息和材料,或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因導致信息無法落實的,均視為資格審查不合格。資格復審貫穿整個招聘和聘用環(huán)節(jié),任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的,不予聘用,已辦理聘用手續(xù)的予以解除聘用關系。
(四)組織考試
1.采用筆試+面試的形式,考生的綜合成績總分為100分,綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.筆試:筆試時間、地點另行通知,請報考人員及時關注報名門戶網(wǎng)站,及時打印準考證參加筆試,報考人員需持本人有效身份證、準考證,攜帶碳素筆、2B鉛筆和橡皮擦,按照準考證上規(guī)定的時間、地點參加筆試。筆試成績滿分100分,考試時間120分鐘,采取閉卷的形式進行。考試內容為:綜合測試。
3.資格復審:根據(jù)筆試成績從高到低順序,按招聘崗位1:3的比例確定進入資格復審人員,若筆試成績最后1名出現(xiàn)并列,則并列進入資格復審環(huán)節(jié)。進入資格復審人員必須在規(guī)定時間內攜帶身份證、畢業(yè)證及與報名崗位要求相關的證書等材料參加資格復審,資格復審驗個人材料原件,交復印件。不按規(guī)定時間參加資格復審的報考者,視為自動放棄。資格復審合格的報考者進入面試環(huán)節(jié)。
4.面試。采取結構化面試的方式進行,面試成績滿分100分,60分為合格分數(shù)線,達不到合格分數(shù)線的,不記入綜合成績,不予錄用(單項否決)。面試具體時間地點根據(jù)實際情況另行通知。
5.考試綜合成績。按照綜合成績從高到低的順序等額確定體檢人員。綜合成績并列的,以面試成績高者優(yōu)先,再次成績并列的,進行加試。所有成績保留小數(shù)后兩位。
(五)政審
政審由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。玉溪市衛(wèi)生健康委員會和第三方勞務派遣公司同時核實報名對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況,合格的報考者方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(六)體檢
由玉溪市衛(wèi)生健康委員會和第三方勞務派遣公司組織到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費由報考者自理。報考者為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國家相關政策產(chǎn)休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。報考者對體檢結論有疑問,應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請,由玉溪市衛(wèi)生健康委員會和第三方勞務派遣公司組織到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他符合資質的醫(yī)院進行一次復檢,復檢按照體檢規(guī)范的要求和程序進行,并按照規(guī)定的體檢標準獨立作出體檢結論,必要時復檢醫(yī)院可組織會診討論后作出體檢結論。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。報考者不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄,不予錄用。
體檢時,體檢醫(yī)生與報考者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,按有關規(guī)定處理。體檢合格的報考者方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按考試綜合成績依次遞補。
(七)公示
根據(jù)考察、體檢結果確定擬聘用人員,并在玉溪人才網(wǎng)(http://www.yxrc.cn)面向社會公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,第三方勞務派遣公司及時辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。公示結束后,如公示人員自愿放棄,則根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。
(八)聘用
經(jīng)公示確定的擬錄用人員,按勞務派遣工作人員管理有關規(guī)定辦理相關手續(xù),簽訂勞動合同,享受相應的工資待遇,購買五險一金。在公示結束6個月內,以上崗位如因人員離職或試用期滿考核不合格等情況造成崗位人員空缺的,單位可從參與本次考試的考生中按照綜合成績從高分到低分依次遞補。
四、招聘紀律
(一)報考者填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
(二)報名后,報考者應注意保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考者不及時上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考者本人負責。
(三)應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀情形的,一經(jīng)查實,應當解除聘用合同,予以清退。
(四)面試后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考者應當由本人向招聘單位以書面或其他方式說明。
(五)招聘過程嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時,涉及與報考者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,本人應主動申請回避。
(六)招聘過程中,對違反招聘紀律的報考者、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
五、重要提示
(一)招聘公告通過玉溪人才網(wǎng)和云南省人事考試服務平臺面向社會發(fā)布,后續(xù)相關招聘信息請及時關注相應門戶網(wǎng)站,因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由應聘人員自行負責。
(二)本公告所附相關文件與公告具備同等效力,請報考人員仔細閱讀,確保自身符合所報崗位條件和公告要求。如報考者不符合報考條件中的某一要素,而被審查通過的情況發(fā)生時,報考者須積極配合進行相應處理。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
(三)本次招聘考試不指定考試輔導用書,也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料,以免受騙上當。
六、聯(lián)系方式
對《崗位計劃表》中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件、報考政策等需要咨詢時,可在工作時間撥打咨詢電話:
羅老師**
趙老師**
李老師**(報名系統(tǒng)技術支持電話)
1:《玉溪市衛(wèi)生健康委員會招聘編制外工作人員報名表》
2:關于具有玉溪市、縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康行政部門2年以上從業(yè)經(jīng)驗的工作證明(模板)
玉溪市衛(wèi)生健康委員會
2025年9月17日
序號 | 發(fā)布日期 | 單位名稱 | 職位名稱 |
1. | 2025-9-17 | 個舊市醫(yī)療衛(wèi)生共同體乍甸分院(個舊市乍甸衛(wèi)生院) | B超醫(yī)師、公共衛(wèi)生工作人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生 |
2. | 2025-9-17 | 玉溪市衛(wèi)生健康委員會(玉溪市中醫(yī)藥管理局玉溪市防治艾滋病局) | 辦公輔助崗位 |
3. | 2025-9-17 | 玉溪市兒童醫(yī)院 | 兒科醫(yī)師、中醫(yī)科醫(yī)師、康復科技師、護理 |
4. | 2025-9-17 | 北京大學腫瘤醫(yī)院云南醫(yī)院(云南省腫瘤醫(yī)院、昆明醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院、云南省癌癥中心) | 工勤崗位人員:消毒供應中心、麻醉手術科、結直腸外科、后勤保障部(綜合維修組) |
5. | 2025-9-17 | 北京大學腫瘤醫(yī)院云南醫(yī)院(云南省腫瘤醫(yī)院、昆明醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院、云南省癌癥中心) | 2025年非事業(yè)編制科研助理崗位擬聘用人員公示 (第二批次) |
序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 | 單位名稱 | 工作地點 |
1. | 2025-9-12 | 規(guī)培:護士 | 河南省人民醫(yī)院 | 河南-鄭州-金水區(qū) |
2. | 2025-9-11 | 康復治療師規(guī)培學員 | 西南醫(yī)科大學附屬自貢醫(yī)院(自貢市精神衛(wèi)生中心、自貢市第五人民醫(yī)院、自貢市老年病醫(yī)院、自貢市疾控中心精神衛(wèi)生分中心) | 四川-自貢-貢井 |
3. | 2025-9-10 | 規(guī)培:心血管內科、呼吸內科、消化內科、內分泌科、腎臟內科、風濕免疫科、普通外科、骨科、胸外科、神經(jīng)內科、耳鼻喉科、康復醫(yī)學科、麻醉科、放射科、醫(yī)學檢驗科、臨床病理科、老年科 | 復旦大學附屬華東醫(yī)院(華東醫(yī)院) | 上海-上海市-靜安區(qū) |
4. | 2025-9-5 | 規(guī)培:胸外科、麻醉科、放射科、核醫(yī)學科、臨床病理科、腫瘤內科、腫瘤外科、腫瘤放療科 | 復旦大學附屬腫瘤醫(yī)院(上海市腫瘤醫(yī)院、上海市紅十字腫瘤醫(yī)院) | 上海-上海市-徐匯區(qū) |
5. | 2025-8-18 | 住培:急診科、婦產(chǎn)科、麻醉科、臨床病理科、神經(jīng)內科、骨科、耳鼻咽喉科、放射科、超聲醫(yī)學科 | 南京市江寧醫(yī)院(南京醫(yī)科大學附屬江寧醫(yī)院) | 江蘇-南京-江寧區(qū) |
序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 | 單位名稱 | 薪酬范圍 | 工作地點 |
1. | 2025-9-17 | 檢驗 | 煊攜昆明醫(yī)療健康科技有限責任公司 | 4K~7K | 昆明-五華區(qū) |
2. | 2025-9-17 | 理療師 | 煊攜昆明醫(yī)療健康科技有限責任公司 | 4K~8K | 昆明-五華區(qū) |
3. | 2025-9-17 | 護士/護理 | 煊攜昆明醫(yī)療健康科技有限責任公司 | 4K~8K | 昆明-五華區(qū) |
4. | 2025-9-17 | 實習生管理 | 煊攜昆明醫(yī)療健康科技有限責任公司 | 4K~7K | 昆明-五華區(qū) |
5. | 2025-9-17 | 口腔醫(yī)生 | 云南煌馬醫(yī)療管理有限公司嵩明珍愛醫(yī)院 | 1K~10K | 昆明-嵩明縣 |