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2025年下半年崇州市衛(wèi)生健康局公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社規(guī)〔2025〕1號(hào)）、《成都市人力資源和社會(huì)保障局、成都市衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知（成人社發(fā)〔2023〕7號(hào)）和《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法（修訂）》（崇委辦〔2016〕30號(hào)）等有關(guān)要求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，崇州市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開考核招聘35名高層次人才和29名急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。本次公開招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及范圍（見職位信息欄）

1.符合崗位應(yīng)聘資格條件（詳見附件1、2）的社會(huì)在職、非在職人員，所有人員須在報(bào)名時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明；

2.國(guó)（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，且認(rèn)證書上所載明專業(yè)（學(xué)位）須與應(yīng)聘資格條件要求一致；

3.港澳居民可持本人有效《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》參加公開招聘；

4.職業(yè)院校應(yīng)聘考生報(bào)考時(shí)按《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2021〕82號(hào)）有關(guān)要求執(zhí)行。

二、應(yīng)聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合招聘崗位確定的具體條件（詳見附件1、2）。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.受過(guò)各類刑事處罰的人員；

2.被開除公職的人員；

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7.按國(guó)家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員（截止時(shí)間為報(bào)名第一天）；

8.現(xiàn)已是崇州市財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員；

9.曾參加我市公開（考核）招聘并被聘用未報(bào)到或經(jīng)公開（考核）招聘后工作不滿最低服務(wù)年限辭聘的人員；

10.現(xiàn)役軍人等法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2025年10月9日-2025年10月27日（工作日9:00-12:00，13:00-17:00）。

（二）報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)（工作日）到崇州市衛(wèi)生健康局（唐安西路北二巷31號(hào)）三樓2306辦公室報(bào)名，報(bào)名咨詢電話：**。

（三）報(bào)名程序

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《2025年下半年崇州市衛(wèi)生健康局公開考核招聘高層次人才崗位表》（詳見附件1）和《2025年下半年崇州市衛(wèi)生健康局公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（詳見附件2）等信息。

1.上交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須持本人有效的《居民身份證》、報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料（原件及復(fù)印件），暫未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的，可提供有效住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)成績(jī)合格證明，填寫報(bào)名表（附件3）1份（電子文檔及紙質(zhì)文檔各1份）。

2.資格審查

資格審查由資格初審和資格復(fù)審組成。

（1）資格初審。由崇州市衛(wèi)生健康局對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，按照崗位招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)不低于1:3比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。各招聘崗位招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)之比達(dá)1:20及以上的設(shè)初試（初試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），初試采取“面談+綜合評(píng)價(jià)”的形式，綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)理論功底、崗位履職等能力，測(cè)評(píng)結(jié)束后由專家面談小組對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行會(huì)商打分（滿分100分，低于80分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。初試成績(jī)?cè)诔缰菔腥嗣裾�府門戶網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/）公布，根據(jù)初試成績(jī)由高到低排序，按1:5比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，最后一名初試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。初試成績(jī)僅作為進(jìn)入資格復(fù)審的依據(jù)，不計(jì)入最終考核成績(jī)。

資格初審情況、招聘崗位調(diào)減或取消情況將于資格復(fù)審前通過(guò)崇州市人民政府門戶網(wǎng)站公告。

（2）資格復(fù)審。由崇州市衛(wèi)生健康局將資格初審合格人員的資料及名單報(bào)崇州市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后發(fā)放考核通知書。

（四）報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告內(nèi)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員重復(fù)報(bào)名，將直接取消其報(bào)考資格。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員在《2025年下半年崇州市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件3）上所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、開考比例

崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)之比不低于1:3，達(dá)不到上述比例，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。資格復(fù)審情況和招聘崗位調(diào)減（取消）情況于考核前通過(guò)崇州市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

五、考核

由崇州市人力資源和社會(huì)保障局組織專家及相關(guān)人員組成考核小組，對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核（考核地點(diǎn)、時(shí)間及方式另行通知）。

1.考核方式：結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

2.考核時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《考核通知書》。

3.其他要求：未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。由此出現(xiàn)的考核名額空缺不再遞補(bǔ)。如因考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加考核人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的開考比例時(shí)，考核正常進(jìn)行。

4.成績(jī)公布：考核成績(jī)?cè)诿嬖嚨攸c(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布并在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站公布�？己顺煽�(jī)低于70分者，不得進(jìn)入下一步程序。

六、體檢

依據(jù)考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（若考核成績(jī)相同，則以所有考官給出的考核總分確定名次；如成績(jī)?nèi)韵嗤�，則進(jìn)行加試，加試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主管機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主管機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定參照?qǐng)?zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核人員考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次。遞補(bǔ)體檢人員名單在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

七、考察

體檢合格者由主管機(jī)關(guān)確定為進(jìn)入考察人員，由用人單位主管部門或用人單位組織對(duì)其進(jìn)行考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）及相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察內(nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核人員考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察，遞補(bǔ)1次。

八、聘用

（一）公示、聘用�？疾旌细裾哂芍鞴軝C(jī)關(guān)確定為擬聘人員，在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn）和成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由崇州市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到則視為自動(dòng)放棄。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

（二）管理。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進(jìn)行管理，本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，高層次人才須在崇州市服務(wù)滿六年；急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員須在招聘單位服務(wù)滿五年。

九、咨詢及監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部35號(hào)令）的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（受理部門：崇州市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組，電話：**）。

本公告的解釋權(quán)屬崇州市衛(wèi)生健康局（**）、崇州市人力資源和社會(huì)保障局（**）。

1：2025年下半年崇州市衛(wèi)生健康局公開考核招聘高層次人才崗位表

2：2025年下半年崇州市衛(wèi)生健康局公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

3：2025年下半年崇州市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

崇州市人力資源和社會(huì)保障局

崇州市衛(wèi)生健康局

2025年9月17日