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2025年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘高端、緊缺性人才公告（長(zhǎng)期）

為加強(qiáng)衛(wèi)生健康專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）、《無(wú)錫市事業(yè)單位高端、緊缺性人才招聘實(shí)施意見(jiàn)》（錫人社發(fā)〔2016〕193號(hào)）文件精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高端、緊缺性人才44名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象與條件

（一）招聘對(duì)象和崗位（見(jiàn)職位信息欄）

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2025年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘高端、緊缺性人才崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公。

3.熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷。

6.年齡：35周歲及以下（1989年9月16日以后出生），其中具有研究生學(xué)歷及相應(yīng)博士學(xué)位，或具備中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至40周歲及以下（1984年9月16日及以后出生）；具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至50周歲及以下（1974年9月16日及以后出生）。特別優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人年齡可再適當(dāng)放寬。

7.戶(hù)籍不限。

8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件（見(jiàn)附件1），附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準(zhǔn)。

9.博士研究生如是能夠提供《畢業(yè)生選擇就業(yè)推薦表》原件的普通高校2025年畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的日期可放寬至2025年12月31日。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

10.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生。

（2）因犯罪受過(guò)刑事處罰，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；參加非法組織的人員。

（3）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

（4）國(guó)家和省另行規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名及審查

（一）報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間和方式

本公告招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，公告發(fā)布7個(gè)工作日后，市衛(wèi)生健康委根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期截止至2025年11月30日24:00。

應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位，采用直接投遞《2025年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘高端、緊缺性人才報(bào)名表》（word版及簽字PDF版）及相關(guān)證明材料電子版（掃描或拍照）的方式報(bào)名。郵件主題注明“姓名+報(bào)考單位（單位代碼）+報(bào)名崗位（崗位代碼）”。投遞郵箱：jywjw_rsk@163.com。投遞資料后及時(shí)與市衛(wèi)生健康委取得聯(lián)系。

2.報(bào)名材料

（1）應(yīng)聘崗位要求有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等證明材料電子版。

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)電子版。

（3）身份證電子版。

（4）招聘崗位要求的其他證明材料電子版。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求如實(shí)填寫(xiě)《2025年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘高端、緊缺性人才報(bào)名表》，應(yīng)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片。市衛(wèi)生健康委對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證須一致（“一代身份證”無(wú)效）。

（3）本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例，通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照市衛(wèi)生健康委通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則作棄考處理。

（二）資格審核

1.市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核�？忌�須在考試前將報(bào)名材料原件和復(fù)印件提交市衛(wèi)生健康委進(jìn)行審核。經(jīng)資格審核合格后方可參加考試。

2.資格審核過(guò)程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的，取消其報(bào)名資格�？荚嚱Y(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，其考試成績(jī)視為無(wú)效。

三、考試與公示

1.通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)（以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)）參加考試，否則作棄考處理。

2.考試采用直接面試的方式。主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，考核總分為100分，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。以面試成績(jī)從高到低排名確定參加體檢對(duì)象。如面試成績(jī)同分并出現(xiàn)無(wú)法確定參加體檢對(duì)象的，將組織同分人員加試，并按加試成績(jī)確定排名。

3.每期考試結(jié)束后在江陰衛(wèi)生健康委網(wǎng)和江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布考核成績(jī)。

四、體檢和考察

1.體檢

由市衛(wèi)生健康委組織對(duì)擬體檢人員進(jìn)行體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

2.考察

對(duì)體檢合格人員由市衛(wèi)生健康委組織，按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面的情況。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

五、公示及聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰衛(wèi)生健康委網(wǎng)和江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)江陰市人力資源和社會(huì)保障局備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，市衛(wèi)生健康委提出是否遞補(bǔ)意見(jiàn)，報(bào)江陰市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行核準(zhǔn)，根據(jù)應(yīng)聘人員考試考核總成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘用人選明確放棄聘用的；

4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

六、咨詢(xún)電話(huà)及招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

本招聘公告由江陰市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘相關(guān)信息、通知等均在江陰衛(wèi)生健康網(wǎng)（http://www.jiangyin.gov.cn/wsjkw/）和江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢(xún)，不再另行通知。

咨詢(xún)電話(huà)：**（衛(wèi)生健康委）。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作由江陰市衛(wèi)生健康委員會(huì)具體組織實(shí)施，江陰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，江陰市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：**。

2025年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘高端、緊缺性人才崗位簡(jiǎn)介表

2025年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘高端、緊缺性人才崗位報(bào)名表

江陰市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年9月16日