普洱市中心醫(yī)院（思茅區(qū)人民醫(yī)院）2025年第二批見(jiàn)習(xí)崗位招錄公告

為響應(yīng)黨和國(guó)家的號(hào)召，加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生的培養(yǎng)，盡快提高其工作能力，根據(jù)醫(yī)院工作需要，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招錄見(jiàn)習(xí)崗人員40名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招錄原則

本次招錄遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行。

二、招錄對(duì)象及崗位

招錄見(jiàn)習(xí)崗位40名，具體崗位設(shè)置如下：（見(jiàn)職位信息欄）

三、招聘崗位要求

（一）基本條件

1.思想品德好，遵紀(jì)守法，具有良好的溝通能力，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3.具有符合崗位要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)技能和工作能力；已畢業(yè)且取得畢業(yè)證；

4.未參加過(guò)見(jiàn)習(xí)，未在云南省公共就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)辦事大廳進(jìn)行過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)生申請(qǐng)；

5.未與其他單位簽訂勞動(dòng)合同；未繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）和住房公積金；

6.未注冊(cè)登記過(guò)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等；

7.具有云南省戶(hù)籍的失業(yè)青年；離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生（戶(hù)籍不限）；年齡在18—24歲（2001年10月1日至2007年10月1日期間出生）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，失信被執(zhí)行人員；

2.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2025年9月15日至9月19日（8:00至11:30，14:30至17:30）；

地點(diǎn)：思茅區(qū)人民醫(yī)院門(mén)診樓9樓人力資源部（思茅區(qū)振興北路8號(hào)）；

（二）報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：需攜帶身份證、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)原件及就業(yè)見(jiàn)習(xí)報(bào)名表，并提供相關(guān)證件的復(fù)印件一份，經(jīng)審核材料符合人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū)；護(hù)理專(zhuān)業(yè)需現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高。

（三）招考及成績(jī)計(jì)算方式

根據(jù)崗位報(bào)名情況采取面試方式進(jìn)行，報(bào)名未通過(guò)資格審核者不能參加本次考試，資格審查貫穿于全過(guò)程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

1.考試方式：崗位一和崗位二報(bào)名人數(shù)大于崗位招聘人數(shù)的3倍，采用筆試+面試的方式；報(bào)名人數(shù)小于或等于崗位招聘人數(shù)3倍的，采取直接面試的方式。

需要筆試的崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和報(bào)考人數(shù)1:2的比例，依序確定列入面試人員名單。如出現(xiàn)筆試成績(jī)相同導(dǎo)致同一招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)超過(guò)招聘崗位數(shù)1:2的，一并進(jìn)入面試。

筆試+面試的崗位：綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算。如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名，如出現(xiàn)綜合成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，組織同分人員加試。

直接面試的崗位：面試根據(jù)不同崗位采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試成績(jī)總分為100分，合格分為70分，面試成績(jī)不合格的不予錄用。根據(jù)面試合格人員分?jǐn)?shù)從高到低排序，如面試成績(jī)相同人數(shù)超過(guò)崗位招聘人數(shù)的，組織同分人員加試，并按加試成績(jī)確定排名。面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

2.考試內(nèi)容：根據(jù)所招聘專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，重點(diǎn)圍繞招聘崗位所必備的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能等內(nèi)容進(jìn)行。

3.筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

4.成績(jī)公布：門(mén)診九樓公示欄。

五、體檢

面試合格后，進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目根據(jù)不同工作崗位性質(zhì)確定。體檢不合格的，將不予錄用。體檢費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)（若體檢后放棄見(jiàn)習(xí)崗的人員費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)），體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知，若體檢不合格的可有一次復(fù)查的機(jī)會(huì)。

六、公示

根據(jù)體檢結(jié)果，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議、黨委會(huì)會(huì)議后，對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期不少于5天。

七、錄用

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，簽訂《普洱市青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議》，見(jiàn)習(xí)期限為6-12個(gè)月。見(jiàn)習(xí)期間如有人員變動(dòng)的，醫(yī)院可根據(jù)需求在已面試人員中進(jìn)行補(bǔ)充招錄。

八、遞補(bǔ)錄用

出現(xiàn)以下情況造成某招錄崗位空缺的，可按該崗位考生面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，確定為資格審核和體檢人選并履行后續(xù)工作程序：

1.考生因體檢不符合要求或其他原因不予錄用的；

2.擬錄用人員公示有異議且調(diào)查核實(shí)結(jié)果影響錄用的；

3.擬錄用自愿放棄錄用資格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗工作的。

九、薪酬福利待遇

基本生活費(fèi)2000元/月（含政府見(jiàn)習(xí)崗補(bǔ)貼資金），醫(yī)院為見(jiàn)習(xí)崗人員購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。

十、未盡事宜

本公告由普洱市思茅區(qū)人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

溫馨提示：思茅區(qū)人民醫(yī)院在整個(gè)招聘過(guò)程中，任何部門(mén)及個(gè)人不會(huì)以電話、短信等形式向考生索取任何費(fèi)用或要求通過(guò)銀行、微信轉(zhuǎn)賬、匯款，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者高度警惕，以免上當(dāng)受騙，如發(fā)現(xiàn)及時(shí)撥打110舉報(bào)犯罪線索，履行公民義務(wù)。

報(bào)名聯(lián)系人：范老師周老師

咨詢(xún)電話：**。

普洱市青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)報(bào)名表