工作職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)老年公寓的運(yùn)營管理工作；
2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)決議，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；
3.制定老年公寓的目標(biāo)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，并定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
4.負(fù)責(zé)老年公寓年度經(jīng)營計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算及計(jì)劃和預(yù)算的實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)經(jīng)營管理的正常進(jìn)行，無重大失誤；
6.負(fù)責(zé)簽署與老年公寓相關(guān)的合同、協(xié)議并保障公寓的利益；
7.負(fù)責(zé)保障老年公寓經(jīng)營的合法性；
8.根據(jù)公司的規(guī)章制度組織制訂老年公寓內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督各崗位人員實(shí)施；
9.領(lǐng)導(dǎo)老年公寓各部門建立健全良好的溝通渠道；
10.負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)；
11.關(guān)心員工并及時解決員工間的糾紛；
12.維護(hù)入住長輩的合法權(quán)益；
13.負(fù)責(zé)維護(hù)相關(guān)外聯(lián)單位的友好關(guān)系。

任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.具備3年以上養(yǎng)老行業(yè)全面管理的工作經(jīng)歷，對養(yǎng)老行業(yè)有一定的認(rèn)識，熟悉服務(wù)行業(yè)的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制；
3.具備較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；
4.有良好的緊急事件溝通能力，能及時化解、消除各種紛爭與矛盾；
5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和人才培養(yǎng)能力。