崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保門(mén)店的正常運(yùn)營(yíng)和銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2. 制定門(mén)店的銷(xiāo)售計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略，提高門(mén)店的銷(xiāo)售額和市場(chǎng)占有率；
3. 管理門(mén)店的員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，確保員工的工作效率和工作質(zhì)量；
4. 負(fù)責(zé)門(mén)店的庫(kù)存管理和進(jìn)貨計(jì)劃，確保門(mén)店的貨品充足和品質(zhì)優(yōu)良；
5. 維護(hù)門(mén)店的形象和品牌形象，提高門(mén)店的知名度和美譽(yù)度。

任職要求：
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠有效地管理門(mén)店的員工和資源；
3. 具有良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶(hù)建立良好的關(guān)系；
4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和商業(yè)敏感度，能夠制定有效的銷(xiāo)售計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略；
5. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力，能夠有效地管理門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作。