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關(guān)于2025年公開(kāi)招聘編外護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公告(第一號(hào))

海南西部中心醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)為一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)為一院兩區(qū)格局，那大院區(qū)位于那大鎮(zhèn)，占地面積約240.6畝，床位1000張；濱海院區(qū)位于儋州市濱海新區(qū)，占地面積約153畝，床位500張。重癥醫(yī)學(xué)科入選國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)項(xiàng)目，口腔科入選海南省臨床醫(yī)學(xué)中心建設(shè)項(xiàng)目。醫(yī)院設(shè)有張志愿院士團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新中心；海南省口腔頜面外科診治中心、海南省整復(fù)外科診治中心等6個(gè)省級(jí)診治中心。醫(yī)院影響力已輻射周邊市縣，是海南省西部區(qū)域醫(yī)療中心。

為進(jìn)一步充實(shí)配齊我院護(hù)理人員，促進(jìn)我院人才隊(duì)伍快速發(fā)展，經(jīng)市級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員30名。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)、資格條件等

（一）招聘崗位：臨床護(hù)理崗；

（二）招聘人數(shù)：30名；

（三）招聘學(xué)歷等條件：護(hù)理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷（高中起點(diǎn)），學(xué)士及以上學(xué)位，限2024、2025年畢業(yè)生，須取得護(hù)理學(xué)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；

（四）年齡條件：年齡25周歲及以下（1999年7月1日及以后出生）。

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德； 

（四）具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或?qū)�業(yè)技術(shù)條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件;

（六）具備崗位需要的其他條件。

（七）崗位所需的專(zhuān)業(yè)分類(lèi)依據(jù)《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（2024年）為準(zhǔn)；

（八）委培、定向、服務(wù)期內(nèi)“三支一扶計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃、大學(xué)生村官、特崗教師”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四項(xiàng)目”）等人員及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位、“四項(xiàng)目”主管部門(mén)及工作單位（或當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)）同意；

（九）具有以下情形的人員不得報(bào)考。

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處理的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

4.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的；

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；

7.失信被執(zhí)行人；

8.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

9.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形；

11.儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗人員。

三、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)儋州市人民政府網(wǎng)、海南西部中心醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等所需資格條件。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)在海南西部中心醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名起止日期：2025年9月5日-2025年9月16日；

2.按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方組織筆試，未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

3.報(bào)名方式。

報(bào)名系統(tǒng)于2025年9月16日上午12:00后不再接受新用戶(hù)報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2025年9月16日上午12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過(guò)的應(yīng)于2025年9月16日下午5:00前補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2025年9月16日下午5:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉；

4.報(bào)名方式。

主要采取網(wǎng)絡(luò)方式，報(bào)名網(wǎng)址：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=f9b8JmN2qEQm9HINvU6n778u3SvxYPOnj2kEg%2FItm%2B%2FmLJ0uyA。應(yīng)聘者本人須準(zhǔn)備以下資料報(bào)名：

（1）有效二代身份證國(guó)徽面及個(gè)人面；

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷及近期正面免冠彩色一寸照（jpg格式，200kb以?xún)?nèi)）；

（3）戶(hù)口本戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)；

（4）畢業(yè)證書(shū)（未及時(shí)獲得畢業(yè)證的提供院校相關(guān)證明并加蓋公章）；

（5）學(xué)位證書(shū)（未及時(shí)獲得畢業(yè)證的提供院校相關(guān)證明并加蓋公章）；

（6）崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證；

（7）全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢(xún)結(jié)果（查詢(xún)范圍是全國(guó)，查詢(xún)結(jié)果需包括：姓名、身份證號(hào)及結(jié)果�？忌鷮⒕W(wǎng)頁(yè)查詢(xún)結(jié)果保存成圖片形式。查詢(xún)網(wǎng)址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/）；

（8）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(請(qǐng)?jiān)趯W(xué)信網(wǎng)上下載更新日期在有效期內(nèi)的備案表，要求清晰、完整、帶有二維碼標(biāo)識(shí)，備案表更新日期為報(bào)名時(shí)間截至往前1-6個(gè)月內(nèi)），留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證；

（9）應(yīng)聘人員在面試前提供以上材料的原件進(jìn)行復(fù)審；

（10）應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交證明材料的真實(shí)性，整個(gè)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假情況，取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名咨詢(xún)：0898-23884803

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)：65230708

咨詢(xún)時(shí)間：工作日8：30-12:00，14:30-17:30。

（三）考試方式

1.考試按筆試+面試進(jìn)行，考試綜合成績(jī)按筆試、面試兩部分綜合計(jì)算，均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，一般不低于試卷卷面總分50%；如筆試合格分?jǐn)?shù)線低于試卷卷面總分50%的，經(jīng)主管部門(mén)同意后劃定。面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，面試合格分�(jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)、面試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)，總分按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不給予聘用。

2.報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

（1）筆試

①筆試時(shí)間：另行通知

②打印準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知

③筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式�？荚噧�(nèi)容為“三基”理論知識(shí)為主，兼公共基礎(chǔ)科目。

（2）資格復(fù)審：面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:2比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審須提供本人考試報(bào)名表（簽字捺印）、有效身份證或社保卡、戶(hù)口本、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）、未被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象承諾書(shū)及相應(yīng)崗位所需的職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證。以上材料均需要提供原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（3）面試

①面試人選：通過(guò)面試資格復(fù)審人員。

②面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

③面試形式:采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

（四）考察與體檢

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)考試綜合成績(jī)（考核面試成績(jī)）由高到低按1：1的比例確定入圍體檢、考察的應(yīng)聘人員。體檢時(shí)間另行通知，考生未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，視為放棄體檢與考察資格。應(yīng)聘人員放棄體檢、考察資格或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等各方面情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（五）公示

根據(jù)考試、考察及體檢情況，按各職位擬聘人選考試綜合成績(jī)排名順序，從高分到低分依次選擇確定擬聘人選，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（七）決定聘用

確定擬聘人選，報(bào)市衛(wèi)健委備案。

（八）辦理聘用手續(xù)

醫(yī)院與擬聘用人員簽訂聘用合同后進(jìn)行試用，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的終止聘用。擬聘用人員應(yīng)在擬聘用公示結(jié)束后按規(guī)定辦理入職手續(xù)，未按規(guī)定辦理者將按棄權(quán)處理。聘用服務(wù)年限最少5年。

四、待遇

（一）應(yīng)聘人員一經(jīng)簽約聘用，必須在用人單位從事應(yīng)聘職位工作滿(mǎn)5年以上；
（二）薪資待遇：含工資、績(jī)效、帶薪休假等相關(guān)福利，具體參照海南省儋州市事業(yè)單位相關(guān)政策執(zhí)行。符合引進(jìn)人才待遇政策的，可按規(guī)定申請(qǐng)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，實(shí)行回避制度，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

六、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

（一）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。其他車(chē)旅費(fèi)由應(yīng)聘者自理。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交證明材料的真實(shí)性，整個(gè)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假情況，取消應(yīng)聘資格。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以我院招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開(kāi)設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

海南西部中心醫(yī)院

2025年9月5日