一.工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)獨(dú)居老人的日常照顧，確保其生活質(zhì)量
2.執(zhí)行老人的護(hù)理計(jì)劃，監(jiān)測(cè)其健康狀況
3.與老人進(jìn)行有效溝通，了解其需求并提供相應(yīng)支持
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧，能夠與老人建立良好的關(guān)系
2.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)
3.能夠適應(yīng)靈活的工作安排，確保服務(wù)的連續(xù)性
二.工作經(jīng)驗(yàn)
1.有一定的養(yǎng)老護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，了解養(yǎng)老護(hù)理，護(hù)工工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
三.員工福利
1.針對(duì)于女性員工每個(gè)月一天生理期假期，周末雙休，節(jié)假日按照日歷放假，彈性調(diào)班，事病假各一天（病假需出具三甲醫(yī)院證明）.