職位描述（崗位職責(zé)）：
1、負(fù)責(zé)新院區(qū)員工招聘、面試安排、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理，建立和維護(hù)員工檔案。
2、負(fù)責(zé)員工考勤、薪酬績(jī)效的核算與輔助管理工作，確保準(zhǔn)確及時(shí)。
3、辦理員工社保繳納等相關(guān)事宜，并解答員工咨詢。
4、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理，包括辦公用品采購(gòu)、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、環(huán)境維護(hù)、公文流轉(zhuǎn)等。
5、協(xié)助組織院內(nèi)會(huì)議、員工活動(dòng)及企業(yè)文化建設(shè)工作。
6、完成上級(jí)交辦的其他人力資源及行政相關(guān)工作。
任職要求（崗位要求）：
【必備條件】 定居長(zhǎng)沙，能長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，有醫(yī)療行業(yè)（口腔醫(yī)院/綜合醫(yī)院）行政或人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
1、熟悉人力資源管理模塊，了解國(guó)家及地方相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。
2、熟練使用Office辦公軟件，具備良好的文書(shū)寫(xiě)作能力。
3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心。
4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。