職位描述：

一、在地方政府和民政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在行業(yè)管理部門的指導(dǎo)下開展工作。接受有關(guān)部門的監(jiān)督，促進(jìn)社會(huì)福利事業(yè)又好又快的發(fā)展。

二、忠于職守、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策。確定本機(jī)構(gòu)的工作方針和目標(biāo)，制訂相應(yīng)的工作計(jì)劃，并督促完成。

三、行使養(yǎng)老、康復(fù)、醫(yī)療、護(hù)理和關(guān)懷相關(guān)的行政管理職能，保持各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)制定老年人養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)工作人員為老年人提供養(yǎng)護(hù)服務(wù)，確保老年人身體健康和快樂。

四、以身作則，帶動(dòng)工作人員全心全意為老年人服務(wù)，做到經(jīng)常查房巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。關(guān)注老年人的需求和感受，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門為老年人提供更好的服務(wù)，維護(hù)老年人的合法權(quán)益。

五、督促指導(dǎo)工作人員遵守崗位職責(zé)，按章操作各司其能。對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。

六、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的人事管理工作，組織衛(wèi)生技術(shù)工作人員和相關(guān)專業(yè)人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，主動(dòng)與老人、家屬談心溝通，切實(shí)做好各層面的思想工作。關(guān)注員工的心理健康，及時(shí)解決他們的工作和生活上的問題，營(yíng)造良好的工作氛圍。

七、接待社會(huì)各界來(lái)訪及咨詢。積極與政府部門、社會(huì)組織、企事業(yè)單位等各方面建立良好的合作關(guān)系，為老年人提供更好的服務(wù)和支持。

八、注重社會(huì)效益，注重服務(wù)質(zhì)量，立足本職，努力爭(zhēng)取社會(huì)的支持，不斷完善養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的設(shè)施，提升養(yǎng)老服務(wù)水平。努力提高老年人的生活質(zhì)量，讓他們感受到家庭的溫暖和關(guān)愛。

九、有計(jì)劃、有組織地開展老人健身、康復(fù)訓(xùn)練和娛樂等有益于身心健康的活動(dòng)，豐富老人精神生活。關(guān)注老年人身心健康，積極組織開展文體活動(dòng)，提高老年人的生活質(zhì)量。