【福利待遇】
1、具體薪資面議、五險(xiǎn)一金，工齡工資；
2、提供住宿、員工食堂、通勤車；
3、員工關(guān)懷、股權(quán)激勵(lì)、節(jié)假日福利。
4 、提供三甲醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助處理日常工作，負(fù)責(zé)醫(yī)師、護(hù)士的執(zhí)業(yè)注冊(cè)、變更工作；
2、負(fù)責(zé)組織員工參加院內(nèi)、院外業(yè)務(wù)培訓(xùn)及繼續(xù)教育工作，陪同領(lǐng)導(dǎo)接待上級(jí)衛(wèi)生行政部門的檢查；
3、協(xié)助完成年度校驗(yàn)工作，病例的整理與保管工作；負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門的對(duì)接、負(fù)責(zé)中心的醫(yī)療差錯(cuò)及糾紛處理；
4. 提供醫(yī)療咨詢服務(wù)，解答各種醫(yī)療咨詢，聽(tīng)取基層意見(jiàn)和建議，提高醫(yī)療質(zhì)量，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度； 完成總部醫(yī)療質(zhì)控部及中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜；
【任職要求】
1、具有3年以上二級(jí)醫(yī)院醫(yī)政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉醫(yī)院的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的醫(yī)療管理能力、組織能力、執(zhí)行能力；
3、熟悉康復(fù)醫(yī)院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等；
4、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)，醫(yī)療糾紛方向。
5、臨床醫(yī)學(xué)，醫(yī)衛(wèi)類或醫(yī)政管理專業(yè)
6、 熟悉衛(wèi)生部門相關(guān)法規(guī)政策，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)；辦事認(rèn)真、穩(wěn)重、文筆好。

職位亮點(diǎn)：環(huán)境好 氛圍佳