崗位職責(zé)：
1、制定并優(yōu)化護(hù)理部的管理制度和工作流程，確保醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量與安全；
2、領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員培訓(xùn)與績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)能力；
3、協(xié)調(diào)護(hù)理部與其他部門(mén)之間的溝通與合作，處理突發(fā)事件，保障患者權(quán)益；
4、監(jiān)督護(hù)理質(zhì)量，定期進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)；
5、參與醫(yī)院管理會(huì)議，為醫(yī)院決策提供專(zhuān)業(yè)護(hù)理方面的建議和支持。

任職要求：
1、護(hù)理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備高級(jí)職稱者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；
4、熟悉醫(yī)療護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
5、良好的問(wèn)題解決能力，能夠在壓力下保持冷靜，做出合理決策。