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2025年禹城市事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才公告

為深入推進人才強市戰(zhàn)略，加強年輕干部人才儲備，持續(xù)優(yōu)化全市干部隊伍結構，建設高素質專業(yè)化干部隊伍，根據(jù)工作需要，開展2025年事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進工作，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、引進數(shù)量與范圍

（一）引進數(shù)量（見職位信息欄）

計劃引進49人。（具體引進計劃崗位要求等詳見附件）。

（二）引進范圍

1.國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構、及經(jīng)教育部學歷學位認證的國（境）外高校畢業(yè)的全日制博士研究生。

2.國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構、及經(jīng)教育部學歷學位認證的國（境）外高校畢業(yè)的全日制碩士研究生。

“2025年應屆高校畢業(yè)生”是指在國內普通高等院校或承擔研究生教育任務的科研機構中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校（或科研機構）的2025年畢業(yè)生和經(jīng)教育部學歷學位認證的國（境）外高校2025年畢業(yè)生。

面向2025年應屆高校畢業(yè)生崗位僅限2025年應屆高校畢業(yè)生報考。

面向應屆高校畢業(yè)生崗位除2025年應屆高校畢業(yè)生可以報考外，2023年、2024年高校畢業(yè)生也可報考。經(jīng)教育部學歷學位認證的國（境）外高校2023年、2024年畢業(yè)生和2025年應屆畢業(yè)生可報考符合條件的崗位。

根據(jù)教育部有關規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報名時與全日制研究生同等對待。

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

香港和澳門居民中的中國公民可報考符合條件的崗位。

臺灣居民可應聘符合條件的崗位。

留學回國人員可以根據(jù)自身情況報考符合條件的崗位。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

4.具有崗位要求的專業(yè)、學歷學位及其他條件；

5.碩士研究生年齡應在35周歲以下（1989年8月以后出生），博士研究生年齡應在40周歲以下（1984年8月以后出生）；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的人員不得報名：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

3.在校期間受到院系級（含）以上處分的；

4.在校期間有學術造假不良行為的；

5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

6.受處分期間或者未滿影響期限的；

7.現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；

8.禹城市機關、事業(yè)單位在編在崗人員（含試用期人員、備案制人員）；

9.公務員未滿最低服務年限的，到定向工作單位未滿服務期限的；

10.與所報崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定回避情形的；

11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員學歷證書所載專業(yè)應當與所報崗位專業(yè)要求相一致。報名人員的學歷證書、相應學位證書及相關資格證書均須于2025年8月18日之前取得，其中留學人員報名的，采取“承諾＋容缺”方式，須于2025年9月30日以前提供國家教育部門的學歷學位認證材料。

三、報名程序

（一）個人報名

報名時間：2025年8月18日9:00—8月22日16:00

查詢時間：2025年8月18日11:00—8月23日16:00

本次人才引進實行網(wǎng)上報名，報名人員登錄禹城市人民政府網(wǎng)站（http://www.yuchengshi.gov.cn/）報名入口，按要求如實填寫、提交個人信息資料，每人限報一個崗位。報名上傳提交的資料(PDF格式文件)包括：

1.二代身份證復印件（正反面在同一頁）、國家承認的學歷、學位證書、崗位要求的相應資格證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

2.在國（境）外獲得學歷學位的，提交國家教育部門的學歷學位認證材料。尚未認證的，提交于規(guī)定時間內能夠取得教育部學歷學位認證材料的承諾書；

3.在職人員報名的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意報名介紹信。

報名人員在資格待審核期間可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，修改后需重新提交審核。資格初審通過后，報名信息不得再更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時間內改報其他崗位。

報名時間截止后，未通過審核考生將不能修改和提交個人信息，請報名人員盡早完成報名，并及時查看個人報名系統(tǒng)審核狀態(tài)，避免因各種原因錯過報名時間。

報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證所載信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其應聘資格。

鑒于設置專業(yè)要求時，參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，請報名人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如報名人員所學專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認為所學專業(yè)為崗位專業(yè)條件設置的近似專業(yè)，可提供相應的主干學習課程等證明材料。市人社局根據(jù)崗位工作需要，認定是否屬于近似專業(yè)。

（二）資格初審

審核時間：2025年8月18日11:00—8月23日16:00

市人社局安排專人根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行審核。對提交內容不全的，應注明缺失內容，退回報名人員及時進行補充；對未通過初審的人員，要說明理由；對具備報名資格并符合應聘條件的，及時予以審核通過。對通過資格初審的，考生須及時打印《2025年禹城市事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才報名登記表》和《誠信承諾書》（以備面試時使用）。

（三）初試

根據(jù)報名情況，對報名人數(shù)達到1:5的崗位組織筆試，需要繳納筆試考務費50元，具體繳費時間，另行公告。按照實際繳費人數(shù)組織筆試。繳費成功后，不再退費。筆試成績僅用于確定進入面試范圍人選，不計入總成績。具體時間、形式及相關事項另行通知，請報名人員及時關注禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號。

（四）資格復審

進入面試范圍的應聘人員，須按要求進行資格復審，如發(fā)生資格復審與網(wǎng)上初審結果不一致的情況，以資格復審結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間進行資格復審的，視為自動放棄。市人社局選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合人才引進資格條件的人員，并對資格復審結果負責。應聘人員應按人才引進崗位要求，提交本人相關證明材料以及《2025年禹城市事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才報名登記表》和《誠信承諾書》（須本人簽字）。

相關證明材料包括：

1.國家承認的學歷、學位證書、二代身份證和應聘崗位所要求的資格證書原件及復印件和中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

2.已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學生應聘的，需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出于規(guī)定時間內可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾；

3.在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意報名介紹信；

4.香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；

5.崗位有其他資格資質條件要求的，還需同時提供相應證明材料。

應聘人員未按要求進行資格復審的，視為自動放棄。因放棄或資格復審不通過的按初試成績依次遞補。資格審核貫穿引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消引進資格，每人限報一個崗位。

（五）面試

綜合類面試（A類）采取結構化方式進行，面試內容主要是測試應聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質；衛(wèi)生類面試（B類）采取通用能力與專業(yè)素質相結合的方式進行；教育類（C類）采取試講的方式進行。面試采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設定合格分數(shù)線。若同一崗位出現(xiàn)考生面試成績相同的，可采取加試的方式確定。面試需繳納面試考務費70元。

面試具體時間及相關事項在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號進行公告。

（六）考察

根據(jù)面試成績按照崗位引進計劃由高分到低分等額確定考察人選。因考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)同一崗位人員面試成績依次遞補考察。

考察由禹城市人社局和用人單位組成考察組，全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容，對檔案中存在的問題，未查清并處理到位的，不予辦理引進手續(xù)。

（七）體檢

根據(jù)面試成績由高分到低分按引進計劃等額確定體檢人選。因體檢不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)同一崗位人員面試成績依次遞補。

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。在體檢過程中有意隱瞞影響引進聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。引進單位或體檢人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。未經(jīng)市人社局同意，不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。因體檢不合格或本人放棄造成的空缺崗位，繼續(xù)進行遞補考察、體檢。

體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。

（八）公示和聘用

考察體檢合格人員確定為擬引進人員，在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，安排到相關單位工作。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿經(jīng)用人單位考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

新引進人員實行服務期制度，最低服務期為5年(含試用期），服務期內，不得因個人原因提出調動。

四、其他事項

優(yōu)秀青年人才引進公告、有關通知等需要公開的信息將在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系市人社局變更聯(lián)系電話。

此次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

政策咨詢電話：**

1、2025年禹城市事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才崗位計劃表

2、誠信承諾書

3、單位同意報考證明

禹城市人力資源和社會保障局

2025年8月13日