一、工作內(nèi)容：
1. 依據(jù)護理院發(fā)展戰(zhàn)略和患者需求，制定并執(zhí)行護理部工作計劃與質(zhì)量標準，提升護理服務水平和效率。
2. 全面管理護理團隊，涵蓋人員招聘、培訓、績效考核、排班調(diào)度等，增強團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務意識，保障護理工作順利開展。
3. 對每位入院患者進行全面健康評估，包括身體狀況、生活習慣、心理狀態(tài)等，制定個性化護理方案，涵蓋基礎護理、康復護理、心理護理等，滿足患者多元需求。
4. 建立并完善護理工作流程、操作規(guī)范和規(guī)章制度，如護理記錄書寫規(guī)范、藥品管理規(guī)定等，定期監(jiān)督檢查，確保護理工作規(guī)范有序。
二、任職要求：
1. 護理學、臨床醫(yī)學等相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷，具有主管護師及以上職稱。
2. 5年以上護理工作經(jīng)驗，其中2年以上護理部管理經(jīng)驗，有護理院、養(yǎng)老院、康復醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉護理管理流程和質(zhì)量控制體系，掌握國家護理相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。
4. 具備出色的組織協(xié)調(diào)、溝通交流和團隊管理能力，能夠有效解決問題和應對突發(fā)事件。
5. 工作認真負責，富有愛心、耐心和責任心，具備良好的職業(yè)道德和服務意識。
三、福利待遇：
繳納五險、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓，管吃住。