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蘇尼特右旗2025年公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員簡章

為確保蘇尼特右旗2025年公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員工作順利進(jìn)行，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關(guān)于做好2025年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作的通知》及盟委編委會下達(dá)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘用編計(jì)劃，制定本簡章。

一、招聘計(jì)劃（見職位信息欄）

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，本次蘇尼特右旗面向社會公開招聘基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員11名（事業(yè)編制）。其中：“項(xiàng)目人員”崗位招聘5人、“高校畢業(yè)生”崗位招聘3人、“普通崗位”招聘3人。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

（一）“項(xiàng)目人員”是指服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”（以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)或服役滿2年）。

1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)黨委組織部牽頭組織實(shí)施的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員、自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員及貧困家庭高校畢業(yè)生等基層公益性崗位；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

2.“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

（二）“高校畢業(yè)生”是指2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位（不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件）的普通高等院校畢業(yè)生。其中：1.國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（含2023年度、2024年度）未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生崗位。2.2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生崗位。3.參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生崗位。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.年齡在18周歲以上、40周歲及以下（1984年8月18日（不含）至2007年8月18日（含）期間出生人員）。對蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已聘用5年以上工作經(jīng)驗(yàn)并取得中、高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員，年齡可放寬至45周歲及以下（1979年8月18日（不含）之后出生人員）；

7.具有招聘崗位要求的戶籍生源條件。具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員和在錫林郭勒盟服務(wù)期滿考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，不受戶籍（生源）條件限制；

8.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件（詳見附件1）。報(bào)考醫(yī)師崗位人員，學(xué)歷條件還須符合《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定（2014版）》（國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2014〕11號）；在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫弧�

應(yīng)聘人員各項(xiàng)資格條件（含崗位表中各項(xiàng)條件）的取得時間，截止日期為2025年8月18日（不含）之前。

（二）下列人員不得應(yīng)聘：

1.普通高等院校全日制在讀學(xué)生；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.錫林郭勒盟在編在崗醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員；

7.應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）落實(shí)“兩個同等對待”政策。面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行注冊后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：http://www.nmgkszx.com

2.報(bào)名與資格審查分兩個階段進(jìn)行

第一階段：項(xiàng)目人員崗位、高校畢業(yè)生崗位報(bào)名時間為2025年8月18日9:00至8月19日17:00，資格審查時間為2025年8月18日9:00至8月19日18:00。

第一階段報(bào)名結(jié)束后，將無報(bào)名資格審查通過人員的項(xiàng)目人員崗位、高校畢業(yè)生崗位，予以取消開考，并將其轉(zhuǎn)為普通崗位，安排到第二階段報(bào)名。調(diào)整后的崗位，于2025年8月19日晚在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

第二階段：普通崗位報(bào)名時間為2025年8月20日9:00至8月21日17:00，資格審查時間為2025年8月20日9:00至8月22日12:00。

3.每位應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《簡章》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報(bào)考。

4.報(bào)名時應(yīng)聘人員須按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照，建議尺寸295×413像素（jpg格式/PNG，大小為2MB以下，手機(jī)自拍照不予審核通過）。

5.應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從�？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（�？啤⒈究坪脱芯可�）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

工作簡歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務(wù)年限”。

應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度應(yīng)聘人員，需要在學(xué)習(xí)經(jīng)歷里填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位。

6.報(bào)名需要上傳的材料：

（1）《誠信承諾書》（見附件2，由本人簽字后上傳）；

（2）有效期內(nèi)二代居民身份證（正反面）；

（3）應(yīng)聘限制戶籍（或生源地）崗位的，須上傳戶口簿首頁、戶主頁和本人頁或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明；按生源地報(bào)考的，還需上傳本人原盟市戶籍注銷頁或原盟市戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明和加蓋檔案管理專用章的高考報(bào)名登記表；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證；

（5）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打�。�。留學(xué)回國人員須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（6）應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員，“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件或服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件；“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證原件；

（7）應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校（系、院、部）或檔案保管部門開具的檔案存放證明；

（8）招聘崗位要求的資格證書及其他證明材料。

7.應(yīng)聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

8.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格審查結(jié)果，審查通過后不能再修改報(bào)名信息。

9.本次招聘不收取報(bào)考費(fèi)，資格審查通過，即為報(bào)名成功。

溫馨提示：應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

（二）考試

1.考試采取筆試方式進(jìn)行，不設(shè)開考比例，劃定筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線50分。筆試總成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試滿分100分，筆試成績保留2位小數(shù)。筆試時間及考場地址詳見準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、護(hù)照、社會保障卡（四證之一）和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.筆試科目：臨床醫(yī)師崗位筆試科目為《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識測試》；中醫(yī)醫(yī)師崗位筆試科目為《中醫(yī)學(xué)專業(yè)知識測試》；蒙醫(yī)醫(yī)師崗位筆試科目為《蒙醫(yī)學(xué)專業(yè)知識測試》；藥士（師）崗位筆試科目為《藥學(xué)專業(yè)知識測試》；蒙藥士（師）崗位筆試科目為《蒙藥學(xué)專業(yè)知識測試》；中藥士（師）崗位筆試科目為《中藥學(xué)專業(yè)知識測試》；護(hù)士崗位筆試科目為《護(hù)理專業(yè)知識測試》。

4.蒙醫(yī)醫(yī)師、蒙藥士（師）崗位筆試提供蒙古語言文字試卷，應(yīng)聘人員筆試須用蒙古語言文字作答。其他崗位筆試提供國家通用語言文字試卷，應(yīng)聘人員筆試須用國家通用語言文字作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

5.政策加分。對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加0.5分。請應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫報(bào)名信息，因個人錯填或漏填信息未加分的，不再進(jìn)行加分；因個人錯填信息導(dǎo)致加分的，及時予以糾正并重新排序。

6.筆試總成績=筆試成績+政策加分。

7.應(yīng)聘人員筆試總成績在蘇尼特右旗衛(wèi)生健康委員會微信公眾號上公布。

8.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，在印發(fā)聘用文件之前，可依次等額遞補(bǔ)。

9.對無人報(bào)名或筆試后形成的空缺崗位，可從符合調(diào)劑招聘條件人員（符合調(diào)劑招聘崗位應(yīng)聘條件，筆試試卷相同，考試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線且未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)）中，按照考試成績由高到低的順序和雙向選擇的原則進(jìn)行調(diào)劑招聘。

（三）體檢

1.從每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，按照筆試總成績由高到低順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，采取加試方式，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時進(jìn)行復(fù)檢。

3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（四）考察

1.對體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，復(fù)審考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘條件。應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動放棄。

2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外�？疾煲话悴扇�個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行。

（五）公示與聘用

1.將考察合格人員在蘇尼特右旗衛(wèi)生健康委員會微信公眾號上公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

2.公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用資格，并解除聘用合同。

3.聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。聘用人員須在招聘單位完成最低服務(wù)年限（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動、參加公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等。聘用人員單方違約的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案，記錄期為三年。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）。

（2）在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的。

（3）試用期間或期滿考核不合格的。

（4）擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報(bào)到的。

（5）在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

四、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次招聘工作受旗紀(jì)委監(jiān)委派駐衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組和旗人社局監(jiān)督。

（二）本次招聘違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）執(zhí)行。

（三）本次招聘崗位回避和履職回避，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘誠信檔案記錄情形按照《2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

（二）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。

（三）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

咨詢電話：0479-7490789 13947904122（旗衛(wèi)健委）

監(jiān)督電話：**（旗紀(jì)委監(jiān)委駐政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組）

**（旗人社局）

1、招聘崗位表

2、誠信承諾書