一、工作內(nèi)容：
1、制定并執(zhí)行精神科護(hù)理規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案，監(jiān)督合規(guī)操作，處理護(hù)理不良事件，排查病區(qū)安全隱患。
2、負(fù)責(zé)護(hù)士排班、考核與調(diào)配，組織專(zhuān)科培訓(xùn)（精神癥狀評(píng)估、危機(jī)干預(yù)等），關(guān)注團(tuán)隊(duì)心態(tài)，營(yíng)造積極工作氛圍。
3、指導(dǎo)危重患者護(hù)理計(jì)劃實(shí)施，監(jiān)督醫(yī)囑執(zhí)行（藥物、物理治療等），參與多學(xué)科團(tuán)隊(duì)診療協(xié)作，協(xié)調(diào)患者入出院流程。
4、推動(dòng)以患者為中心的整體護(hù)理，組織康復(fù)活動(dòng)與健康教育，規(guī)范約束 / 隔離使用，維護(hù)病房整潔有序的治療環(huán)境。
5、與患者家屬溝通病情及治療方案，協(xié)調(diào)院內(nèi)各部門(mén)協(xié)作，管理科室物資、藥品與設(shè)備，參與預(yù)算與成本控制。
二、任職要求：
1、護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)），持有效護(hù)士執(zhí)業(yè)證。
工作經(jīng)驗(yàn)：5 年以上精神科臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，2-3 年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)（如護(hù)士長(zhǎng)助理、責(zé)任組長(zhǎng)），有精神專(zhuān)科醫(yī)院或三甲醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
精通精神科常見(jiàn)病護(hù)理與風(fēng)險(xiǎn)管控，掌握危機(jī)干預(yù)、溝通技巧等專(zhuān)科技能，熟悉相關(guān)法規(guī)與醫(yī)院制度，能熟練使用辦公及醫(yī)院信息系統(tǒng)。
具備領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置能力，責(zé)任心強(qiáng)，有同理心與抗壓能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
三、福利待遇：面議