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2025年永豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘工作人員公告（一）

根據(jù)永豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)需求，需招聘工作人員28名（具體招聘崗位信息詳見附表），現(xiàn)將有關(guān)招聘要求公告如下：

一、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

2.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

3.具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件等；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具備崗位所要求的其他資格條件。

二、崗位、人數(shù)及具體要求（見職位信息欄）

（一）詳見附件《2025年永豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員職位表》，考生必須年滿18周歲且不超過(guò)職位表中注明的年齡上限。本次招聘年齡計(jì)算方法為：18周歲及以上指2006年7月1日（含）以前出生，30周歲及以下指1994年7月1日（含）以后出生，其他年齡計(jì)算方式依此類推。本次招聘崗位專業(yè)類別參考《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》進(jìn)行資格審核。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分、司法機(jī)關(guān)刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

3.與其他用人單位仍存在勞動(dòng)糾紛的；

4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人；

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

本次公開招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、繳費(fèi)、筆試、面試、實(shí)操、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）、永豐微就業(yè)等平臺(tái)發(fā)布，并通過(guò)吉安人事人才網(wǎng)、永豐微就業(yè)等平臺(tái)發(fā)布后續(xù)公告信息。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

（1）報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2025年7月29日下午15:00止。

（2）報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式，考生可登錄（注冊(cè)）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.jarencai.com/），通過(guò)點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠(chéng)信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1407或掃描下方二維碼報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)考生則取消報(bào)名資格。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

（請(qǐng)掃描二維碼報(bào)名）

（3）報(bào)名須知：考生注冊(cè)報(bào)名系統(tǒng)登錄后，在“我的報(bào)考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信，掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號(hào)，相關(guān)報(bào)名審核結(jié)果以“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號(hào)或報(bào)名系統(tǒng)站內(nèi)信息通知為準(zhǔn)，因個(gè)人原因?qū)е挛茨芙邮崭黝愅ㄖ�，其后果由考生自行�?fù)責(zé)。

2.報(bào)名所需材料

（1）身份證正反面、畢業(yè)證原件掃描件及學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表掃描件；

（2）近期（6個(gè)月以內(nèi)）本人免冠正面彩色電子照片；

（3）招聘崗位中要求的相關(guān)資質(zhì)、職稱證書原件掃描件；

（4）工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料。

3.注意事項(xiàng)

請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位的條件要求，不符合崗位條件者請(qǐng)勿報(bào)名。

實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與考生聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自行承擔(dān)。

（二）資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照職位資格條件對(duì)考生提交的材料進(jìn)行審查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定其是否具有報(bào)考資格。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于1:3，若達(dá)不到開考比例，可按實(shí)際報(bào)考合格人數(shù)正常進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格，后果由考生自行承擔(dān)。資格審查通過(guò)名單以吉安人事人才網(wǎng)、永豐微就業(yè)等平臺(tái)的公告為準(zhǔn)。

（三）繳費(fèi)

報(bào)名費(fèi)50元/人。網(wǎng)上報(bào)名信息提交后經(jīng)線上初審合格后的考生，應(yīng)登錄線上報(bào)名系統(tǒng)https://jarencai.ikaowu.com/exam/1407，點(diǎn)擊“繳費(fèi)”圖示進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功的方可參考。

考生在完成繳費(fèi)后，應(yīng)登錄線上報(bào)名系統(tǒng)下載、打印《準(zhǔn)考證》。

（四）考試

本次考試將根據(jù)崗位不同，單獨(dú)或組合實(shí)施筆試、面試、實(shí)操等考試環(huán)節(jié)（各崗位考試要求詳見附件）。本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班和培訓(xùn)班。

其中“03-護(hù)士”的考試形式為“筆試+面試”。按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)原則上不低于1:3比例確定入闈面試人員名單（末位成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試）。有筆試崗位考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%，各項(xiàng)成績(jī)保留2位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入（總成績(jī)相同的，以滿足任職要求優(yōu)先項(xiàng)的優(yōu)先；如亦相同或亦不相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；如面試成績(jī)亦相同，以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先）。

其中“01-空調(diào)維修運(yùn)營(yíng)管理員、02-水電工”的考試形式為“面試+實(shí)操”�？忌鷧⒓用嬖嚭蟾鶕�(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1:3比例確定入闈實(shí)操人員名單（末位成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入實(shí)操）。有實(shí)操崗位考生考試總成績(jī)=面試成績(jī)*40%+實(shí)操成績(jī)*60%，各項(xiàng)成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入（總成績(jī)相同的，以滿足任職要求優(yōu)先項(xiàng)的優(yōu)先；如亦相同或亦不相同，以實(shí)操成績(jī)高者優(yōu)先；如實(shí)操成績(jī)亦相同，以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。

除01-空調(diào)維修運(yùn)營(yíng)管理員、02-水電工、03-護(hù)士之外的崗位原則上僅采用面試進(jìn)行，考試總成績(jī)=面試成績(jī)*100%，總成績(jī)相同的，以滿足任職要求優(yōu)先項(xiàng)的優(yōu)先；如亦相同或亦不相同，以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先。如資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例高于30:1的，將視情況增加筆試環(huán)節(jié)。

1.筆試：筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容根據(jù)崗位類型設(shè)置，筆試具體日期、時(shí)間、地址及注意事項(xiàng)詳見后續(xù)公告或《筆試準(zhǔn)考證》。

2.面試：面試滿分100分，主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。面試具體日期、時(shí)間、地址及注意事項(xiàng)詳見后續(xù)公告或《面試準(zhǔn)考證》。

3.實(shí)操：實(shí)操滿分100分，主要測(cè)試考生實(shí)際操作能力。實(shí)操具體日期、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無(wú)法達(dá)到崗位匹配要求或面試成績(jī)低于70.00分的可取消該崗位的招聘或核減招聘計(jì)劃。

四、體檢、考察及用工方式

（一）公示

按總成績(jī)從高分到低分等額確定公示名單（同等總成績(jī)的，以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先），在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）進(jìn)行公示，公示3個(gè)工作日后無(wú)異議的組織體檢。

（二）體檢

入闈體檢人員須按照規(guī)定的時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢。體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)收取，由體檢對(duì)象自行承擔(dān)。未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格后確定試用名單。

（三）考察

考察主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

（四）人員遞補(bǔ)

面試成績(jī)?nèi)腴澓蠓艞�，或考察不合格、體檢不合格，可按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行人員依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員名單不再公示。

（五）錄取

體檢合格人員予以錄取。

（六）用工方式

此次招聘為編外臨聘人員，由永豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘宣傳工作由永豐縣永鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）撥打以下電話咨詢：

（一）咨詢電話：彭經(jīng)理**（微信同號(hào)）

馮經(jīng)理**（微信同號(hào)）

（二）本公告解釋權(quán)歸永豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

1：2025年衛(wèi)生健康委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表

2：學(xué)科專業(yè)目錄匯編

永豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年7月21日