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河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘人事代理工作人員方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，我校面向社會(huì)公開招聘工作人員17名，全部為人事代理（參照事業(yè)編制待遇）。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院坐落在國家歷史文化名城古都安陽，隸屬河南省教育廳管理，是河南省唯一一所公辦以護(hù)理為主的全日制高等醫(yī)學(xué)院校。學(xué)校創(chuàng)辦于1951年，歷經(jīng)74年的辦學(xué)與發(fā)展，所培養(yǎng)的近10萬名醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，扎根基層，為保障人民群眾的健康、促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。學(xué)校榮膺全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、河南省文明單位、河南省示范性職業(yè)院校、河南省平安校園、河南省衛(wèi)生職業(yè)教育先進(jìn)單位、河南省對(duì)外交流先進(jìn)單位、河南省衛(wèi)生先進(jìn)單位等50余項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立2025年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，其他相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，人事處、紀(jì)檢監(jiān)察處、教務(wù)處及各系部、馬院負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在人事處，由人事處處長(zhǎng)兼任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及其它條件要求（見職位信息欄）

詳見附表：《河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘人事代理工作人員一覽表》

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有履行職責(zé)的素質(zhì)和身體條件；

5.崗位所需要的其他條件。（詳見附表）

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)為有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律人員；

4.國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次公開招聘信息在河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.hnnvc.edu.cn/、微信公眾號(hào)hncedu）發(fā)布。

發(fā)布時(shí)間為2025年7月17日至2025年7月25日。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名

（1）報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員登錄http://webhr.hnnvc.edu.cn/zpNew/index.do進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（下載登錄首頁中操作手冊(cè)，按照要求操作，完整填報(bào)相關(guān)信息）。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登錄密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

（2）報(bào)名時(shí)間：2025年7月21日8:00至2025年7月25日17:00。每人限報(bào)我校招聘崗位中的1個(gè)，不得兼報(bào)，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。

（3）報(bào)名所需材料：

①有效期內(nèi)身份證正反面掃描件；

②最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證。

●對(duì)本科專業(yè)有要求的崗位，另須提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證。

●2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，暫提供畢業(yè)院校開具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，并須于進(jìn)入體檢前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消體檢資格。

●海外及港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生，另須提供國家教育部門的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證。國（境）外專業(yè)與崗位要求名稱不完全一致者，另須提供成績(jī)單等證明材料。

●應(yīng)聘崗位有專業(yè)方向要求，本人提供的證件不能證明專業(yè)方向者，應(yīng)提供畢業(yè)論文、成績(jī)單、學(xué)校培養(yǎng)計(jì)劃和學(xué)校相關(guān)部門證明（均加蓋學(xué)校公章），以此來判定是否符合招聘專業(yè)要求。

（4）網(wǎng)上報(bào)名特別要求如下：

上述要求的所有材料及證明，需依次按順序合并成一個(gè)PDF文檔，上傳至招聘系統(tǒng)，要求圖文清晰，以“崗位序號(hào)+姓名”命名。

因上傳材料不符合要求或漏傳材料影響資格認(rèn)定的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。上傳材料必須真實(shí)，弄虛作假者，將以不誠信對(duì)待，影響個(gè)人信用。

2.資格審查

學(xué)校根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，考生可在填報(bào)信息2日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)按要求再次提交審查，若審核不合格的報(bào)考人員未重新按要求填報(bào)，造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，達(dá)不到比例的，自行核減崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

通過資格審查人員名單將在河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看學(xué)校網(wǎng)站通知公告，查詢資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

重要提示：招聘工作中具體事宜及招聘全過程的具體安排詳見學(xué)校網(wǎng)站（http://www.hnnvc.edu.cn/xwzh/tzgg.htm），應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站公告及報(bào)名時(shí)郵箱，保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通。若因本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息或因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

招聘辦公室聯(lián)系人：陳老師、黃老師

聯(lián)系電話：**、5365803

（工作時(shí)間：8:00-12:00,14:30-17:30）

（三）考試

考試包括筆試和面試，由河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。

1.筆試

筆試滿分100分。崗位序號(hào)201、202和208（醫(yī)學(xué)類）筆試內(nèi)容為以人體解剖學(xué)、生理學(xué)為主的醫(yī)學(xué)知識(shí)。崗位序號(hào)203—207（非醫(yī)學(xué)類）筆試內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位要求的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，學(xué)校不指定復(fù)習(xí)教材。筆試時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)校網(wǎng)站另行公布。

2.面試

面試滿分100分。崗位序號(hào)為201、202和208的崗位，面試形式為試講，試講時(shí)間10-15分鐘，應(yīng)聘者試講內(nèi)容為本人所學(xué)專業(yè)本科教材內(nèi)容，需要板書（不用課件）；崗位序號(hào)為203—207的崗位，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

根據(jù)筆試成績(jī)，應(yīng)聘崗位序號(hào)為201—208的面試人選按照與招聘崗位（核減的為核減后人數(shù)）3:1的比例從高分到低分確定（比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試）。達(dá)不到3:1比例的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下適當(dāng)降低比例。變動(dòng)情況將及時(shí)在我校網(wǎng)站上公布。

面試前，對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，將從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試組（即同一面試室）參加面試人員的平均分，成績(jī)有效。未到場(chǎng)面試的人員成績(jī)視為零分。

參加面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。面試過程全程錄像。面試成績(jī)?cè)谡麍?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，并在河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。

3.總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％。筆試、面試、總成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字，若總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排名。所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

報(bào)考同一崗位，考試筆試、面試成績(jī)均相同且影響到體檢人選確定時(shí)，加試綜合素質(zhì)測(cè)定。主要考核應(yīng)聘者所具有的特長(zhǎng)、專長(zhǎng)及應(yīng)聘崗位應(yīng)具有的基本素質(zhì)。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)（核減的為核減后人數(shù)）1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時(shí)通知體檢人員，如出現(xiàn)進(jìn)入體檢名單個(gè)人放棄者或體檢不合格者，再根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢名單，遞補(bǔ)形不成競(jìng)爭(zhēng)者，面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到所在面試組平均分。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者確定為考察對(duì)象，由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察并提出聘用意見�？疾焱瑫r(shí)對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。因自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，再根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)形不成競(jìng)爭(zhēng)者，面試分?jǐn)?shù)須高于所在面試組平均分。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用名單在我校網(wǎng)站進(jìn)行公示。

六、聘用和待遇

經(jīng)公示無異議的人員，辦理人事代理手續(xù)，其工資待遇參照河南省事業(yè)單位在編在崗人員待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員應(yīng)服從學(xué)校工作安排，不服從學(xué)校安排取消其聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：

河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室**