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【人才招聘】公安縣人民健康總院人民醫(yī)院醫(yī)共體2025年度公開招聘編外聘用人員公告

為加強(qiáng)公安縣緊密型醫(yī)共體人才隊(duì)伍建設(shè)，提升縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，滿足人民群眾就醫(yī)需求，根據(jù)《公安縣人民健康總院人事管理中心工作方案》及《人事管理制度（試行）》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民健康總院人事管理中心及人民醫(yī)院醫(yī)共體理事會(huì)研究，決定采取集中統(tǒng)一招聘方式面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位（見職位信息欄）

本次招聘范圍為人民醫(yī)院醫(yī)共體所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)，計(jì)劃招聘編外聘用人員共計(jì)46名，其中牽頭單位人民醫(yī)院36名，成員單位斗湖堤鎮(zhèn)衛(wèi)生院3名，楊家廠鎮(zhèn)衛(wèi)生院3名，章田寺鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名，孟家溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院2名，章莊鋪中心衛(wèi)生院1名。招聘對(duì)象為滿足崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生以及社會(huì)各類專業(yè)人才。每人限報(bào)醫(yī)共體內(nèi)一個(gè)崗位。

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《公安縣人民健康總院人民醫(yī)院醫(yī)共體公開招聘編外聘用人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.曾受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的，正在接受紀(jì)律檢查、司法調(diào)查的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退（解聘）未滿5年的，以及公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員在試用期被取消錄用（聘用）資格的人員；

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名渠道

1.掃描下方二維碼，如實(shí)填寫《公安縣人民健康總院人民醫(yī)院醫(yī)共體公開招聘編外聘用人員報(bào)名表》，同時(shí)按要求上傳以下求職材料：近期免冠登記照、身份證正反面、學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書、資格證書、規(guī)培證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、無犯罪記錄證明。研究生學(xué)歷需同時(shí)提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證書及學(xué)歷注冊(cè)備案表。

2.所有材料確保真實(shí)、清晰，以便順利完成報(bào)名審核流程。報(bào)名期間如遇相關(guān)問題，可咨詢公安縣人民醫(yī)院人事科**。

（二）報(bào)名時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月7日至7月20日。報(bào)名人員在時(shí)間范圍內(nèi)選報(bào)崗位，截止后不再接受報(bào)名。

2.資格初審：2025年7月21日至7月26日，醫(yī)共體牽頭單位和成員招聘單位組織專班進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)果現(xiàn)場或通過短信、郵件渠道反饋報(bào)名人員。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)�。�2025年7月30日8:00至9:00。通過資格初審的報(bào)名人員，于上述時(shí)間前往公安縣人民醫(yī)院門診樓四樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.考試信息發(fā)布地點(diǎn)：“公安縣人民醫(yī)院官網(wǎng)”是此次招聘信息的官方發(fā)布平臺(tái)。

2.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定：

（1）《崗位表》中年齡從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1995年1月1日及以后出生；要求35周歲及以下，則應(yīng)為1990年1月1日及以后出生，以此類推。

（2）《崗位表》中工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止日期為2025年7月31日。“專業(yè)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具體界定由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

3.按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待人員包括：尚在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生；以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的；參加“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考察合格后2年內(nèi)的；大學(xué)畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓(xùn)的人員，于2025年培訓(xùn)合格的。

四、筆試

（一）筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容

1.時(shí)間：2025年7月30日（星期三）上午

2.科目：09：30～11：30綜合能力測試

3.地點(diǎn)：公安縣人民醫(yī)院門診部四樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳

考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件參加考試。

（二）筆試類別和內(nèi)容

針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn)分類設(shè)考。旨在測查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用報(bào)考崗位相關(guān)知識(shí)和技能，分析、解決問題的能力。臨床類主要測試臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)；護(hù)理類主要測試護(hù)理學(xué)相關(guān)知識(shí)；技藥管等其他類主要測試本崗位醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

（三）開考比例和筆試成績

本次筆試不設(shè)開考比例。筆試成績查詢方式將于筆試后通過“公安縣人民醫(yī)院官網(wǎng)”發(fā)布。

五、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審對(duì)象確定：崗位計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)之比大于1:3的，劃定最低合格線并公布，低于合格線的考生不能進(jìn)入資格復(fù)審。崗位計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)之比小于或等于1:3的，全部納入資格復(fù)審。

（二）考生可通過“公安縣人民醫(yī)院官網(wǎng)”查詢資格復(fù)審入圍情況。

（三）資格復(fù)審由醫(yī)共體牽頭單位人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。參加資格復(fù)審人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。

（四）報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，在資格復(fù)審時(shí)須提供能證明崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的《勞動(dòng)合同》或工作經(jīng)歷證明、社保繳納證明或工資發(fā)放證明。在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

（五）資格審查貫穿本次招聘工作全過程，如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

六、面試

（一）資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試不設(shè)最低開考比例。

（二）面試重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。

（三）面試開考前在“公安縣人民醫(yī)院官網(wǎng)”發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

（四）面試劃定最低合格線，面試成績最低合格線為60分。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃核減或取消。

七、考試成績計(jì)算

筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

八、體檢

（一）體檢人員的確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。

（二）體檢內(nèi)容包含心理測試、健康體檢兩部分。體檢參照公務(wù)員錄用體檢和行業(yè)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢，體檢合格的再辦理相關(guān)手續(xù)。

（四）考生自愿放棄、體檢不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢合格人員公布后不再遞補(bǔ)。

九、公示及備案

（一）招聘單位及其醫(yī)共體牽頭單位根據(jù)招錄結(jié)果由牽頭單位黨委研究確定擬聘人選，經(jīng)縣人民健康總院人事管理中心審定，在“公安縣人民醫(yī)院官網(wǎng)”公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由招聘單位報(bào)公安縣人民健康總院人事管理中心審核備案。

（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用備案。

十、聘用及聘期

（一）經(jīng)公安縣人民健康總院人事管理中心審核備案后，醫(yī)共體牽頭單位通知新聘人員報(bào)到，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)成員單位招聘崗位實(shí)行“縣管鄉(xiāng)用”，分配至報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，由用人單位與其簽訂聘用合同，縣鄉(xiāng)新招錄編外聘用人員首次聘期3年，約定試用期且計(jì)入聘期，執(zhí)行用人單位有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）試用期滿實(shí)行考察制度，用人單位將考察結(jié)果報(bào)醫(yī)共體牽頭單位備案，對(duì)考察不合格的人員解除聘用合同；聘期期滿實(shí)行聘期考核，考核合格的由成員招聘單位續(xù)聘，不合格的予以解聘。未限定執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)護(hù)崗位，受聘后3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士或鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書的，解除聘用合同。

（三）被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格。

十一、紀(jì)律要求

本次縣域醫(yī)共體集中統(tǒng)一公開招聘編外聘用人員工作參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求組織實(shí)施�？h人民健康總院人事管理中心及醫(yī)共體牽頭單位紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)公開招聘全程監(jiān)督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本公告中有關(guān)政策口徑由醫(yī)共體牽頭單位負(fù)責(zé)解釋。《崗位表》中所列內(nèi)容，由成員招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

附件1：公安縣人民健康總院人民醫(yī)院醫(yī)共體公開招聘編外聘用人員崗位表

公安縣人民健康總院人事管理中心

公安縣人民健康總院人民醫(yī)院醫(yī)共體