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甘肅省白銀市2025年教育、衛(wèi)生健康系統(tǒng)（第二批）引進高層次和急需緊缺人才公告

為深入推進人才賦能工程，持續(xù)優(yōu)化全市人才隊伍結構，根據(jù)《白銀市事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才工作辦法》，決定公開引進一批高層次和急需緊缺人才，現(xiàn)就有關事項公告如下。

一、引進計劃（見職位信息欄）

本次計劃為事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才151名，其中：教育系統(tǒng)126人，衛(wèi)生健康系統(tǒng)25人。具體崗位需求及條件詳見《甘肅省白銀市2025年教育、衛(wèi)生健康系統(tǒng)（第二批）引進高層次和急需緊缺人才崗位需求表》（附件1，以下簡稱《崗位需求表》）。

二、引進條件

（一）引進對象

引進對象為2025年全國普通高等學校應屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；具備堅定的政治素質；品行端正，身心健康，綜合素質好。

3.適應崗位要求的身體條件。

4.具有引進崗位所需的學歷、學位、專業(yè)和其他條件。在國（境）外院校取得相應學歷學位的人員，畢業(yè)院校須在2025年QS世界大學排名前300名。

5.引進本科生年齡不超過30周歲（1994年7月及以后出生），引進碩士研究生年齡不超過35周歲（1989年7月及以后出生），引進博士研究生年齡不超過40周歲（1984年7月及以后出生）。

6.具備引才崗位要求的其他條件，詳見《崗位需求表》。

有下列情形之一者，不予引進：

1.現(xiàn)役軍人；

2.因犯罪受過刑事處罰的，受到黨紀政紀處分期限未滿或因違紀違規(guī)被開除黨籍、公職及辭退解聘的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；

5.白銀市機關、事業(yè)單位在編正式工作人員（含項目人員）；

6.白銀市各類招聘招錄考試擬錄用，暫未發(fā)文招聘到崗的（不含臨聘）人員；

7.白銀市各類招聘招錄考試公示后放棄、辭職、合同期內(nèi)解聘等未滿三年的人員；

8.提供虛假證件及材料的報考人員；

9.聘用后即與用人單位形成回避情形人員；

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）其他要求

1.報名人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)應當與崗位要求的學歷及專業(yè)一致，在國（境）外取得學歷學位的人員，須具有教育部中國留學服務中心國（境）外學歷、學位認證書，學校蓋章的在讀期間成績單、在校和工作期間獲得的相關等級證書和漢語翻譯件等證明材料。

2.報名人員學歷證書、學位證書、教師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等必須齊全。

3.本次引進人員須訂立聘用合同。除依法依規(guī)解除聘用合同外，聘用后必須保證最低服務年限。

三、引進程序

（一）報名

每名報名人員限報1個崗位，報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時，報名人員要仔細閱讀相關崗位資格條件，確保提交的報名材料真實、準確，因填報信息錯誤導致的后果由報名人員自行承擔。報名不收取任何費用。

1.報名時間：2025年7月11日8:30至7月21日18:00，報名人員可根據(jù)《崗位需求表》中報考崗位資格條件要求，將報名要件（pdf格式電子掃描版）打包發(fā)送至引才崗位所對應的報名郵箱，文件夾以“姓名+崗位代碼”命名，電子版照片命名為“姓名+照片”。超過報名截止時間所投遞的報名材料無效，不予審查。

2.報名材料。所有報名人員須如實規(guī)范填寫報名信息，提交有關證明材料、正面免冠2寸彩照（白底）和《甘肅省白銀市2025年教育、衛(wèi)生健康系統(tǒng)（第二批）引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》（附件2）。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名的，視為放棄報名資格。

報名人員應提供以下材料：本人有效身份證件、畢業(yè)證及學位證、相應崗位資格證書、《教育部學籍在線驗證報告》、在校和工作期間獲得的相關等級證書掃描件。

白銀市外在職人員應提供單位同意報考證明（屬于機關事業(yè)單位的須經(jīng)同級組織人社部門或主管部門同意并加蓋公章）。

（二）資格審查

根據(jù)報名人員提供的報名要件，對報名信息進行線上初審，審查結果及時通知本人。通過資格審查的，不能再改報其他崗位；未通過審查的，可在報名期限內(nèi)補充完善信息或改報其他崗位。

資格審查貫穿此次人才引進全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合引進資格條件的人員，取消引進資格。

（三）面試考核

資格審核通過人員攜帶本人有效身份證明和《面試通知書》到指定地點參加線下面試考核，時間地點另行通知。

教育系統(tǒng)面試采取說課和答辯方式進行，說課時間不超過6分鐘，答辯時間不超過4分鐘，說課成績占60%，答辯成績占40%�？偝煽兿嗤�的，按說課成績由高到低依次排序。說課內(nèi)容為白銀市現(xiàn)行教材。

衛(wèi)生健康系統(tǒng)面試考核采取結構化面試方式進行，主要測試應試人員政治素質、專業(yè)能力及崗位匹配程度等。

考核采取現(xiàn)場面試的方式進行，實行百分制，面試打分精確到小數(shù)點后兩位。面試考核開考比例原則上不低于1:3，達不到開考比例的，經(jīng)市委人才工作領導小組辦公室同意，可參加面試考核，面試考核成績達不到80分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試考核成績現(xiàn)場公布，并根據(jù)成績排名，按崗位引進計劃從高分到低分等額確定進入體檢人員名單。

（四）體檢

參加體檢人員需攜帶本人有效居民身份證原件和《面試通知書》參加體檢，體檢費用自理，體檢時間和地點另行通知。

體檢標準和有關要求參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等執(zhí)行。

體檢合格者確定為考察對象，體檢不合格或本人放棄體檢資格者，按總成績從高到低的順序依次等額遞補，面試考核成績低于80分的不得遞補。

參加體檢人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次，結果以復檢結論為準。

（五）考察和政審

考察由主管部門和用人單位組織實施，主要對考察對象的個人檔案、相關證書原件等進行審查復核，并對其德、能、勤、績、廉等進行全面詳實的考察，形成書面考察結論。通過考察和政審的確定為擬引進人員，考察和政審不合格或本人放棄考察和政審資格形成的名額空缺不再遞補。

（六）公示

對擬引進人員進行為期5個工作日的公示。公示不通過或公示期間放棄形成的名額空缺不再遞補。

（七）聘用

公示期滿，如無影響聘用的情況，按相關規(guī)定辦理聘用或調(diào)動手續(xù)。

四、其他事宜

1.本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。報名人員對不法利益團伙舉辦的各類違規(guī)培訓、短信詐騙等行為，要保持警惕，避免上當受騙，防止權益受損。

2.本次事業(yè)單位引進人才納入白銀市事業(yè)單位編制管理，享受白銀市人才引進各項優(yōu)惠政策及用人單位相關政策待遇。

3.報考人員網(wǎng)上報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在人才引進期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應主動告知各引才單位。

4.本次人才引進工作由白銀市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

5.本公告未盡事宜由市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

教育系統(tǒng)咨詢電話：**

衛(wèi)生健康系統(tǒng)咨詢電話：**

引才單位咨詢電話詳見《崗位需求表》

監(jiān)督電話：**

1：甘肅省白銀市2025年教育、衛(wèi)生健康系統(tǒng)（第二批）引進高層次和急需緊缺人才崗位需求表

2：甘肅省白銀市2025年教育、衛(wèi)生健康系統(tǒng)（第二批）引進高層次和急需緊缺人才報名登記表

中共白銀市委人才工作領導小組辦公室

2025年7月10日