崗位職責(zé):
1.協(xié)助院長(zhǎng)管理養(yǎng)老機(jī)構(gòu)日常事務(wù),參與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)重大決策;協(xié)助院長(zhǎng)制定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
2.做好行政保障工作,全面支持業(yè)務(wù)和服務(wù)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作開(kāi)展。
3.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)。
4.配合院長(zhǎng)完成編制年度工作計(jì)劃、年度預(yù)算和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),配合院長(zhǎng)監(jiān)督各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
5.代表公司形象,在院長(zhǎng)缺席時(shí),受托代行院長(zhǎng)職責(zé)。
6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)和職責(zé)。
任職要求:
1、具備三年以上養(yǎng)老院、護(hù)理院、福利院等老年護(hù)理機(jī)構(gòu)的全面管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力、熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的管理模式、服務(wù)流程、熟悉行業(yè)法律法規(guī)。
3、愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)老年事業(yè),有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。