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招聘中

精神科,心理科副主任醫(yī)師,主任醫(yī)師

40K~50K

江蘇-南京-棲霞區(qū) 5年以上 本科

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五險(xiǎn)住房公積金8小時(shí)工作制無(wú)需夜班職稱晉升餐補(bǔ)節(jié)日福利生日福利包住
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醫(yī)療行業(yè)職位任你選

康強(qiáng)會(huì)員登錄

上班時(shí)間/福利
  •  08:00-17:00
  •  周休1天
  •  彈性工作
  • 五險(xiǎn)住房公積金8小時(shí)工作制無(wú)需夜班職稱晉升餐補(bǔ)節(jié)日福利生日福利包住
    注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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    招聘亮點(diǎn)

    康強(qiáng)欄目

    康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)

    發(fā)布簡(jiǎn)歷

    讓全國(guó)老板主動(dòng)找你

    職位詳情 2025-6-30

    • 崗位:全職
    • 年齡:不限
    一、工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)醫(yī)院新學(xué)科的建設(shè)。

    2、負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、質(zhì)量、科研、 教學(xué)及行政管理工作。

    3、制定科室醫(yī)療、科研、培訓(xùn)年度計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

    4、定時(shí)查房,于科內(nèi)醫(yī)師共同研究解決重危疑難病例診斷治療上存在的問(wèn)題。

    5、組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),療法,進(jìn)行科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

    6、督促全科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故,化解醫(yī)患糾紛。

    7、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。參加門(mén)診、會(huì)診、出診、帶教。決定科內(nèi)患者的轉(zhuǎn)診、建議科內(nèi)患者的轉(zhuǎn)院和組織臨場(chǎng)疑難病例討論等。

    8、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的診療考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

    9、管理、利用好本科室的醫(yī)療設(shè)備,并根據(jù)科室醫(yī)療需要,做好設(shè)備的規(guī)劃工作。

    10、完成院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)分配的其他工作。

    二、任職要求:?1、精神科專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

    2、精神學(xué)科副主任及以上職稱。

    3、具有精神學(xué)科中某-項(xiàng)專長(zhǎng)。

    4、具有學(xué)科建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

    三、福利待遇:1、五險(xiǎn)一金;2、餐補(bǔ);3、外地人安排宿舍;4、生日福利;5、節(jié)日福利;

    四、工作時(shí)間:上午8點(diǎn)--12點(diǎn)    下午1點(diǎn)半--5點(diǎn)

    聯(lián)系方式(南京拓克倍思醫(yī)療管理有限公司)

  • 負(fù)責(zé)人:
  • 王鳳尾 (運(yùn)營(yíng)主任) 在線聊
  • 地址:
  • 江蘇南京六合區(qū)大廠街道葛關(guān)路552號(hào)導(dǎo)航
  • 工商信息

    • 公司名稱南京拓克倍思醫(yī)療管理有限公司
    • 法定代表人楊天忠
    • 成立日期2025-01-17
    • 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
    • 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開(kāi)業(yè)
    • 注冊(cè)資金100萬(wàn)(元)
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  • 本單位已加保
  • 虛假招聘和你被騙,康強(qiáng)賠付
  • 你工資被拖欠,康強(qiáng)幫您要,要不到康強(qiáng)賠
  •  拖欠工資、廣告/招商、騷擾、違規(guī)收費(fèi) 舉報(bào)
  • 康強(qiáng)推薦單位
  • 南京拓克倍思醫(yī)療管理有限公司
  • 2025-9-17前 未有工資糾紛
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    更新于:2025-6-30