崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定和完善醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理制度、質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)及考核細(xì)則。
2.參與全院醫(yī)療質(zhì)量檢查，包括病歷質(zhì)量、臨床路徑、核心制度執(zhí)行等，記錄問題并督促整改。
3.配合開展不良事件、醫(yī)療糾紛的根因分析，提出改進(jìn)建議。
4.維護(hù)醫(yī)療質(zhì)量檔案，包括質(zhì)控檢查記錄、整改報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等，確保符合評(píng)審要求。
5.協(xié)助準(zhǔn)備醫(yī)院等級(jí)評(píng)審、JCI認(rèn)證等相關(guān)材料。
6.組織或協(xié)助開展醫(yī)療質(zhì)量培訓(xùn)，提升醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量安全意識(shí)。
7.協(xié)調(diào)臨床、醫(yī)技、護(hù)理等部門落實(shí)質(zhì)控改進(jìn)措施。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、護(hù)理學(xué)、醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.1年以上醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)院行政或臨床工作經(jīng)驗(yàn)，。
3.熟悉醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（如三級(jí)醫(yī)院評(píng)審細(xì)則）、DRG/DIP者優(yōu)先。
4.具備基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)分析能力，能獨(dú)立完成質(zhì)量報(bào)告撰寫。
5.了解醫(yī)院信息系統(tǒng)（HIS、電子病歷）操作者更佳