1、負(fù)責(zé)編制醫(yī)院年度和中期（3-5 年）業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施
2.負(fù)責(zé)推進(jìn)院科二級(jí)管理，協(xié)調(diào)醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理等業(yè)務(wù)部門的工作，并組織對(duì)科室的工作進(jìn)行評(píng)估。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院規(guī)范管理，監(jiān)督、指導(dǎo)并組織實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全工作
4、負(fù)責(zé)組建醫(yī)院各類專業(yè)委員會(huì)并推動(dòng)專業(yè)委員會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)
5、負(fù)責(zé)搭建醫(yī)院學(xué)科梯隊(duì)，完善醫(yī)療資源的配置，保證醫(yī)院業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展;負(fù) 責(zé)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、保證重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)成效，樹立重點(diǎn)學(xué)科學(xué)術(shù)及臨床醫(yī)療******地位
6.負(fù)責(zé)組織開展醫(yī)院科研、教學(xué)、繼續(xù)教育工作，醫(yī)生業(yè)務(wù)水平的考核和評(píng)定
7、負(fù)責(zé)制定相關(guān)醫(yī)療應(yīng)急預(yù)案，妥善處理醫(yī)療糾紛，促進(jìn)和諧醫(yī)患關(guān)系
8、負(fù)責(zé)與行業(yè)相關(guān)部門、機(jī)構(gòu)及集團(tuán)醫(yī)療管理職能部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)
9、代表醫(yī)院，積極融入行業(yè)組織并開展工作，提高醫(yī)院的學(xué)術(shù)地位
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
人才標(biāo)準(zhǔn)
1、碩士及以上學(xué)歷，副高及以上職稱；
2、8年以上醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的學(xué)科建設(shè)能力；
3、具有較高的行業(yè)聲譽(yù)與良好的患者口碑。