工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等；
2、建立和完善人力資源相關(guān)制度和流程，確保人力資源工作的高效運(yùn)作；
3、與各部門合作，提供人力資源支持和解決方案，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和工作流程。

崗位要求：
1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能，能夠獨(dú)立處理和解決人力資源問題；
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同層級的員工進(jìn)行有效溝通和協(xié)作；
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心，能夠承擔(dān)工作壓力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
上班地點(diǎn):廈門