職位描述：
1、渠道建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)渠道部團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理、評(píng)估等，帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
2、銷售支持與培訓(xùn)：為渠道部員工提供產(chǎn)品知識(shí)和銷售技能培訓(xùn)，協(xié)助渠道部員工進(jìn)行銷售和市場(chǎng)推廣活動(dòng)，與渠道部員工共同制定銷售策略和目標(biāo)。
3、市場(chǎng)分析與競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)收集：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整渠道策略。收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品定價(jià)和營(yíng)銷策略提供依據(jù)。與行業(yè)內(nèi)外相關(guān)組織建立聯(lián)系，獲取市場(chǎng)信息和資源。
4、制定銷售方案和政策：制定渠道活動(dòng)方案及政策并組織實(shí)施相關(guān)渠道銷售活動(dòng)。
5、客戶關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)新老客戶關(guān)系維護(hù)，拓寬、拓深、優(yōu)化與合作商的關(guān)系鏈。與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。
6、分析與報(bào)告：完成月度、季度和年度區(qū)域銷售預(yù)測(cè)，定期匯報(bào)工作情況。統(tǒng)計(jì)渠道部各類數(shù)據(jù)，定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，調(diào)整并優(yōu)化各項(xiàng)拓展工作。