職位描述：
1、統(tǒng)籌門診日常管理工作，負責門診經營績效指標的達成；
2、組建和帶領門診核心管理團隊，推進各項工作開展；
3、負責門診運營工作的實施以及服務質量的管控與監(jiān)督；
4、抓好門診標準化流程落地實施；
5、通過與門診院長的密切協同，做好門診醫(yī)療質控和服務質量控制；
6、指導下級骨干，做好門診骨干的發(fā)現、培養(yǎng)和帶教；
7、負責門診運營數據的收集、整理、匯報工作；
8、負責日常門診客服、護士的工作安排及月度考核工作；
9、協助和支持總部各職能部門的相關工作；
10、負責公司企業(yè)文化的傳播、推動和落地；
11、上級領導交辦的其他工作任務。