崗位職責(zé)
1. 行政管理：在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)腫瘤科的行政管理工作，制定科室行政管理相關(guān)制度和流程并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 業(yè)務(wù)管理：組織制定本科室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計劃，協(xié)調(diào)科室醫(yī)療資源，確保醫(yī)療服務(wù)的高效、優(yōu)質(zhì)，參與科室醫(yī)療質(zhì)量的檢查、監(jiān)督和持續(xù)改進(jìn)工作。
3. 團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)科室人員的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織科室內(nèi)部培訓(xùn)、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核，對科室人員的晉升、獎懲提出建議。
4. 對外協(xié)調(diào)：在行政、業(yè)務(wù)對外工作中全權(quán)代表科室，與醫(yī)院內(nèi)其他臨床、醫(yī)技科室以及院外相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好溝通與協(xié)作，協(xié)調(diào)科內(nèi)、科間各種關(guān)系。
5. 經(jīng)營管理：參與科室經(jīng)營管理，制定并控制科室預(yù)算，合理使用科室資源，提高科室運(yùn)營效益。
6. 教學(xué)科研管理：組織本科室人員開展教學(xué)活動，承擔(dān)對進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)工作，組織開展科研項目和學(xué)術(shù)交流活動，推動科室科研水平的提升。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2. 職稱要求：主治醫(yī)師及以上職稱。
3. 工作經(jīng)驗：具備5年以上相關(guān)學(xué)科大型醫(yī)院副主任醫(yī)師經(jīng)驗，有較強(qiáng)的臨床指導(dǎo)和學(xué)科建設(shè)經(jīng)驗。
4. 管理能力：具有較強(qiáng)的科室經(jīng)營管理意識和方法，具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊管理能力。