上班時間/福利
五險住房公積金包吃績效獎金定期體檢包住帶薪年假
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
微信掃一掃,分享單位招聘

微信碼抖音碼
招聘亮點
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2025-9-16
- 崗位:全職
- 年齡:不限
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)項目的運營管理工作;
2.負(fù)責(zé)項目運營團(tuán)隊搭建工作;
3.參與外出評估工作,依據(jù)綜合評估規(guī)范,進(jìn)行能力評估。根據(jù)評估結(jié)果,與家屬溝通照顧等級等相關(guān)內(nèi)容;
4.定期參加護(hù)理工作,檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息,聽取意見,切實采取有效措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
5.負(fù)責(zé)對外聯(lián)系,維護(hù)與外部機(jī)構(gòu)良好關(guān)系,定期向上級主管部門匯報工作,做好訪客接待、公眾參觀等工作;
6.完成集團(tuán)公司交辦的其他工作。
任職資格
1.年齡35-55歲,全日制大專及以上,管理類、醫(yī)護(hù)類專業(yè)或同等相關(guān)學(xué)歷大專以上學(xué)歷;
2.具有管理能力及高度責(zé)任心和服務(wù)意識,熟悉養(yǎng)老行業(yè)動態(tài),行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運營管理模式;
3.熟悉項目籌建到運營管理全流程,運營經(jīng)驗豐富,思路敏捷、溝通談判能力強(qiáng),能處理應(yīng)對突發(fā)事件;
4.有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長或主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.全面負(fù)責(zé)項目的運營管理工作;
2.負(fù)責(zé)項目運營團(tuán)隊搭建工作;
3.參與外出評估工作,依據(jù)綜合評估規(guī)范,進(jìn)行能力評估。根據(jù)評估結(jié)果,與家屬溝通照顧等級等相關(guān)內(nèi)容;
4.定期參加護(hù)理工作,檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息,聽取意見,切實采取有效措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
5.負(fù)責(zé)對外聯(lián)系,維護(hù)與外部機(jī)構(gòu)良好關(guān)系,定期向上級主管部門匯報工作,做好訪客接待、公眾參觀等工作;
6.完成集團(tuán)公司交辦的其他工作。
任職資格
1.年齡35-55歲,全日制大專及以上,管理類、醫(yī)護(hù)類專業(yè)或同等相關(guān)學(xué)歷大專以上學(xué)歷;
2.具有管理能力及高度責(zé)任心和服務(wù)意識,熟悉養(yǎng)老行業(yè)動態(tài),行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運營管理模式;
3.熟悉項目籌建到運營管理全流程,運營經(jīng)驗豐富,思路敏捷、溝通談判能力強(qiáng),能處理應(yīng)對突發(fā)事件;
4.有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長或主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
聯(lián)系方式(鄭州澍青醫(yī)??祻?fù)醫(yī)院)
單位簡介
鄭州澍青醫(yī)??祻?fù)醫(yī)院,由中?。ㄉ钲冢┽t(yī)療健康集團(tuán)有限公司與鄭州澍青醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校共同投資建設(shè)并運營管理。本項目計劃投資約2.83億元,利用校方位于鄭州市二七區(qū)馬寨鎮(zhèn)公明路以南區(qū)域的已建成的現(xiàn)有院區(qū)及配套設(shè)施設(shè)立。2021年12月29日,被列入河南省“三個一批”重點建設(shè)項目,是河南省三級康復(fù)??漆t(yī)院。醫(yī)院已建成院區(qū)面積為42205㎡,院內(nèi)康復(fù)治療區(qū)面積達(dá)3500㎡,項目一期設(shè)置床位300張,規(guī)劃可開放約700張康復(fù)護(hù)理床位。
工商信息
- 公司名稱鄭州澍青醫(yī)??祻?fù)醫(yī)院有限公司
- 法定代表人陳加文
- 成立日期2021-11-18
- 企業(yè)類型其他有限責(zé)任公司
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金1,000萬(元)
鄭州管理院長相似職位
更新于:2025-9-16