崗位職責：
1、對所負責的店鋪或區(qū)域的銷售目標進行分解，制定激勵、銷售方案；
2、負責門診運營各種促銷活動的策劃和執(zhí)行及促銷結果的反饋；
3、負責對門店經(jīng)營情況進行指導，完成區(qū)內(nèi)有效業(yè)務技能培訓；
4、協(xié)助提升店面運營團隊的管理水平與服務質量，完成銷售計劃。
5、通過終端巡查，統(tǒng)一標準，使品牌在市場上達到有序、規(guī)范。
任職資格：
1、45 歲以下，醫(yī)、護、藥相關專業(yè)，或 2 年以上醫(yī)療行業(yè)銷售、管理工作經(jīng)驗
者優(yōu)先考慮；
2、具備較強的溝通能力、溝通技巧和團隊管理、團隊協(xié)作能力；
3、具有深厚的行業(yè)背景，敏銳的觀察力、分析判斷能力；
4、能夠承受工作壓力和銷售業(yè)績要求。