一、任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，五年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，具有會(huì)計(jì)電算化經(jīng)驗(yàn)，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。
3.忠誠(chéng)有責(zé)任感，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，積極、誠(chéng)信、敢于擔(dān)當(dāng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，熟練操作辦公軟件。
4.具備良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、抗壓能力、研究與分析能力、學(xué)習(xí)能力，具有數(shù)據(jù)敏感性和安全保密意識(shí)、較強(qiáng)的成本意識(shí)。

二、崗位職責(zé)：
1.組織會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)核算的真實(shí)、及時(shí)、完整；協(xié)助落實(shí)和檢查公司相關(guān)制度。
2.審核其他崗位制作會(huì)計(jì)憑證；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的稽核檢查工作。
3.負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)控制度的執(zhí)行，負(fù)責(zé)各項(xiàng)預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行的總體控制。
4.負(fù)責(zé)組織安排完成結(jié)賬工作，完成對(duì)外、對(duì)內(nèi)報(bào)表的收集、生成。
5.負(fù)責(zé)對(duì)公司納稅情況進(jìn)行去分析評(píng)估，執(zhí)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制制度。
6.協(xié)助財(cái)務(wù)副總做好公司稅務(wù)規(guī)劃及納稅籌劃工作并協(xié)助組織召開(kāi)各項(xiàng)預(yù)算分析會(huì)。
7.負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)審計(jì)，監(jiān)管部門(mén)檢查、資料準(zhǔn)備及報(bào)送、備案等工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作及召開(kāi)每月兩次的財(cái)務(wù)管理會(huì)議。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作
三、待遇：
由財(cái)務(wù)副總面議
四、福利：
1.規(guī)范的薪酬體系:檔案工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，月休4天、法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、帶薪休假、十三薪、享受外出旅游、傳統(tǒng)節(jié)假日福利等。
2.注重員工成長(zhǎng)，有逸佳學(xué)院提供豐富的培訓(xùn)、進(jìn)修渠道以及明確的晉升和提拔通道。
3.員工子女取得優(yōu)異成績(jī)給予獎(jiǎng)學(xué)金。
4.各崗位薪資高于行業(yè)平均水平20％以上。
五、工作地點(diǎn)
贛州市章貢區(qū)