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【工橋通業(yè)】七臺(tái)河市精神衛(wèi)生中心公開招聘編外衛(wèi)生技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步擴(kuò)大、充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，市精神衛(wèi)生中心根據(jù)崗位需求，擬面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員6名。

具體公告內(nèi)容如下：
一、公告信息

發(fā)布方式通過七臺(tái)河市精神衛(wèi)生中心微信公眾號發(fā)布招聘信息。

二、招聘條件（見職位信息欄）

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正。

（二）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有與招聘崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。

（三）身體健康，符合體檢要求。

（四）年齡要求：醫(yī)療崗位一般要求35周歲及以下；碩士研究生、住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師或中級職稱40周歲及以下；高級職稱45周歲及以下。

（五）具備與招聘崗位相符合的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件（具體招聘條件詳見招聘計(jì)劃表）。

（六）未受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及無法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1、報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起即可報(bào)名（公休日除外），報(bào)名截止時(shí)間為2025年5月30日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：市精神衛(wèi)生中心二樓辦公室；聯(lián)系電話：**。

3、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，現(xiàn)場報(bào)名請攜帶所有報(bào)名材料至上述地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

（二）考生需提交以下報(bào)名材料1、本人有效使用期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（復(fù)印件）、公開招聘編外衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名表（附件2）。

2、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”；2025年度畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、在校學(xué)生證明（證明內(nèi)容中對學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)名稱要求表述準(zhǔn)確）。

3、港澳臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)報(bào)考人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證明。

4、有工作單位的報(bào)考人員，須提供單位同意報(bào)考證明。

5、其他專業(yè)資格證書和能夠證明其符合招聘條件的材料。

（三）資格審查根據(jù)招聘條件審查報(bào)名人員資格，確定進(jìn)入考試程序人選。

（四）考試七臺(tái)河市精神衛(wèi)生中心組織開展考試工作，市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組和市衛(wèi)健委全程參與監(jiān)督�？荚嚥扇」P試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于2:1，急需緊缺崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比可降低至1:1（1:1崗位筆試成績須達(dá)到60分及以上，面試成績須達(dá)到80分及以上）。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%。筆試成績、面試成績均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)（四舍五入）。考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%（若總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選）。筆試成績將在七臺(tái)河市市精神衛(wèi)生中心公眾號公示3天。

1、筆試①筆試時(shí)間另行通知。考生考試時(shí)，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場，其他證件無效。其他與考試無關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。②筆試內(nèi)容及形式。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘�？荚嚳颇繛�1科。筆試考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。③筆試成績公示后確定進(jìn)入面試人員。工作人員與進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試確認(rèn)，若考生主動(dòng)放棄進(jìn)入面試資格，該崗位可以進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)嚴(yán)格按照筆試成績從高到低順延進(jìn)行，同時(shí)遞補(bǔ)人數(shù)原則上不超過錄用計(jì)劃人數(shù)的2倍。面試當(dāng)天不參加面試的人員取消面試資格，并不再進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人選按照考生的筆試成績從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃錄用人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試的人選；急需緊缺崗位可降低比例至1:1（若按比例確定的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，則符合條件的并列人員同時(shí)進(jìn)入面試）。

2、面試①面試時(shí)間及地點(diǎn)結(jié)合工作安排另行通知。

②面試內(nèi)容及方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，主要測試崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。面試滿分為100分，面試成績低于80分者不予錄取。

（五）體格檢查參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按綜合成績高低，以1:1的比例確定體檢人選（體檢費(fèi)用自理）。體檢不合格者，按照應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績高低等額遞補(bǔ)。

（六）公示按照面試成績及體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人選，在七臺(tái)河市精神衛(wèi)生中心公眾號向社會(huì)公布招聘結(jié)果，公示期為7天。

（七）試用期考核公示期無異議的，予以試用。試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用；考核不合格者，取消其聘用資格。

（八）聘用與七臺(tái)河市精神衛(wèi)生中心簽訂勞動(dòng)用工合同。四、工資待遇根據(jù)七臺(tái)河市精神衛(wèi)生中心聘用人員崗位薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

五、有關(guān)要求

（一）七臺(tái)河市直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在職職工原則上不允許報(bào)考，如若報(bào)考需用人單位出具同意報(bào)考證明；
（二）參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行招聘程序，規(guī)范操作，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督；

（三）資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，在應(yīng)聘過程中，考生提交的信息和材料應(yīng)真實(shí)可靠，凡弄虛作假或考試作弊者，一經(jīng)查實(shí)，三年內(nèi)不允許再次應(yīng)聘，已經(jīng)聘用的人員也將予以解除勞動(dòng)合同；（四）考生提交的所有信息和材料應(yīng)真實(shí)可靠，凡弄虛作假或考試作弊者，一經(jīng)查實(shí)，已經(jīng)聘用的人員也將予以辭退；

（五）考試成績以及參加體檢人選等均在七臺(tái)河市精神衛(wèi)生中心公眾號發(fā)布，不再以電話或短信形式另行通知，請大家及時(shí)登錄網(wǎng)站查閱，逾期后果自負(fù)。本公告未盡事宜由七臺(tái)河市精神衛(wèi)生中心負(fù)責(zé)解釋。

六、監(jiān)督與咨詢監(jiān)督電話：

市精神衛(wèi)生中心紀(jì)檢監(jiān)察室**咨詢電話：市精神衛(wèi)生中心人事科**

1：市精神衛(wèi)生中心公開招聘編外衛(wèi)生技術(shù)人員崗位計(jì)劃明細(xì)表

2：市精神衛(wèi)生中心公開招聘編外衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名表