崗位職責：
1. 團隊管理：負責生活美容團隊的日常管理，包括人員培訓(xùn)、績效考核等，確保團隊高效運作。
2. 服務(wù)標準制定：制定并完善生活美容服務(wù)的標準和流程，確保服務(wù)質(zhì)量達到公司要求。
3. 客戶關(guān)系管理：維護與客戶的良好關(guān)系，處理客戶投訴和建議，提升客戶滿意度和忠誠度。
4. 業(yè)績目標達成：制定并執(zhí)行生活美容部門的銷售目標，監(jiān)督團隊完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)，定期進行業(yè)績分析和總結(jié)。
5. 產(chǎn)品管理：負責生活美容產(chǎn)品的采購、庫存管理及使用指導(dǎo)，確保產(chǎn)品安全有效。
6. 市場推廣：協(xié)助市場部門進行生活美容項目的推廣活動，策劃并執(zhí)行相關(guān)促銷方案。
7. 培訓(xùn)與發(fā)展：定期組織團隊進行專業(yè)技能和服務(wù)禮儀的培訓(xùn)，提升團隊整體素質(zhì)。
8. 衛(wèi)生與安全：確保美容院的環(huán)境衛(wèi)生和安全符合相關(guān)標準，定期檢查設(shè)備和工具的清潔與維護。
任職要求；
1. 工作經(jīng)驗：有3年以上生活美容管理崗工作經(jīng)驗
3. 專業(yè)技能：熟悉各類生活美容項目（如面部護理、身體護理、SPA等）的操作流程和技術(shù)要求。
4. 管理能力：具備較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵和指導(dǎo)團隊成員。
5. 溝通能力：具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠妥善處理客戶關(guān)系和團隊內(nèi)部關(guān)系。
6. 銷售能力：具備一定的銷售技巧和市場敏銳度，能夠制定并執(zhí)行銷售策略。
7. 責任心：工作認真負責，能夠承受一定的工作壓力，具備較強的解決問題能力。