1、戰(zhàn)略落地與經(jīng)營統(tǒng)籌
①　全面統(tǒng)籌事業(yè)部的運營管理工作，制定并推動經(jīng)營目標(biāo)落地，對事業(yè)部年度凈利潤指標(biāo)負(fù)責(zé)；
②　優(yōu)化區(qū)域運營管理體系，建立標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制的運營模型，提升人效及患者滿意度；
③　定期分析事業(yè)部經(jīng)營數(shù)據(jù)（收入、成本、利潤、接診量等），識別經(jīng)營風(fēng)險并提出改善方案，確保業(yè)績達(dá)標(biāo)。
2、跨部門協(xié)同與資源整合：聯(lián)動集團(tuán)財務(wù)、人力、市場、醫(yī)療質(zhì)量管理等部門，推動資源向一線傾斜，解決事業(yè)部運營痛點；
3、精細(xì)化運營與創(chuàng)新
①　建立動態(tài)預(yù)算管控機制，監(jiān)督成本費用合理性，嚴(yán)控非必要支出；
②　推動數(shù)字化運營工具應(yīng)用，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；
③　探索醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)新模式，挖掘盈利增長點。
4、團(tuán)隊賦能與文化建設(shè)
①　培養(yǎng)事業(yè)部核心管理團(tuán)隊，搭建人才梯隊，輸出集團(tuán)管理標(biāo)準(zhǔn)；
②　傳遞集團(tuán)戰(zhàn)略文化，強化總部與區(qū)域的高效協(xié)同。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷、醫(yī)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)
3、8年以上醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗，3年以上全國連鎖醫(yī)療機構(gòu)/醫(yī)院集團(tuán)高管（運營總監(jiān)/副總級）經(jīng)驗；
4、熟悉民營醫(yī)療運營全流程，有成功提升多區(qū)域機構(gòu)盈利的實戰(zhàn)案例
5、勇于承擔(dān)責(zé)任，具有人格魅力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，善于與人溝通，善于平衡各種利益關(guān)系