崗位職責(zé)：
1、銷售團(tuán)隊(duì)管理：銷售會(huì)議、銷售流程、升單輔銷、銷售團(tuán)隊(duì)日工作閉環(huán)管理
2、數(shù)據(jù)化管理/目標(biāo)管理：保證機(jī)構(gòu)年度-季度-月度目標(biāo)的達(dá)成追蹤并動(dòng)態(tài)糾偏
3、建設(shè)好機(jī)構(gòu)人才梯隊(duì)；
4、成本管控；
5、客訴處理；
6、醫(yī)療質(zhì)量安全監(jiān)督，庫(kù)房耗材管理合理申請(qǐng)
7、對(duì)目標(biāo)醫(yī)院進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制，建立目標(biāo)醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)控制制度體系和組織流程體系
8、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓碴P(guān)系，溝通和解決日常經(jīng)營(yíng)與運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好醫(yī)院與衛(wèi)生部、協(xié)會(huì)以及各科室之間的關(guān)系，確保工作高效優(yōu)質(zhì)運(yùn)行
9、負(fù)責(zé)醫(yī)生技術(shù)交流會(huì)
任職資格：
1、教育背景：大專以上學(xué)歷，管理學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷有醫(yī)療背景優(yōu)先考慮
2、個(gè)人特質(zhì)：形象端莊，有精神，親和力強(qiáng)，情緒穩(wěn)定，注重個(gè)人發(fā)展，年齡30歲以上；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：
1）3年以上醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)管理，咨詢總監(jiān)，經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)銷售實(shí)戰(zhàn)及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2）熟悉國(guó)家醫(yī)療相關(guān)政策，法律和法規(guī)；
4、專業(yè)能力
1）醫(yī)療美容相關(guān)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，懂營(yíng)銷，較強(qiáng)的成交能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能賦能團(tuán)隊(duì)；
2）有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，有獨(dú)立的帶店能力
3）有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)思維和成本意識(shí)；
4）有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事物的能力、決策果斷、辦事沉穩(wěn)；
5）能夠組織建立機(jī)構(gòu)管理制度，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)；
6）具有相關(guān)組織領(lǐng)導(dǎo)文字撰寫和口語(yǔ)表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力；
7）以上為任職基本要求，其他事項(xiàng)待面談溝通，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件