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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-5-9
- 崗位:全職
- 年齡:不限
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門主任進(jìn)行醫(yī)療、教學(xué)發(fā)展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)日常診療技術(shù)任務(wù);
3、承擔(dān)業(yè)務(wù)咨詢、治療、換藥及必要的醫(yī)療文書書寫工作;
4、關(guān)心患者的思想波動,注意觀察患者的病情變化,根據(jù)病情調(diào)整治療方案;
5、患者發(fā)生醫(yī)療意外或者其他重要問題時,負(fù)責(zé)及時處理,并向部門主任匯報;
6、協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系,辦理醫(yī)療日常事務(wù),安排特殊患者的診治工作:
7、協(xié)助醫(yī)院安排的臨時性院外醫(yī)療任務(wù);
8、對醫(yī)療糾紛(事故)進(jìn)行前期處理,成評估并提出專家處理建議
9 參加值班、門診、會診、出診。
10、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、手術(shù)操作常規(guī)和服務(wù)規(guī)范,經(jīng)常檢查本部門的醫(yī)療護理質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故;
11、擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)和培養(yǎng)醫(yī)師助理及進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師,并且負(fù)責(zé)其技術(shù)考核;
12、學(xué)習(xí)并運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)和診療技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學(xué)術(shù)論文;
13、指導(dǎo)醫(yī)護人員提高職業(yè)技能,主動配合其他部門工作;
14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦其它工作。
1、協(xié)助部門主任進(jìn)行醫(yī)療、教學(xué)發(fā)展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)日常診療技術(shù)任務(wù);
3、承擔(dān)業(yè)務(wù)咨詢、治療、換藥及必要的醫(yī)療文書書寫工作;
4、關(guān)心患者的思想波動,注意觀察患者的病情變化,根據(jù)病情調(diào)整治療方案;
5、患者發(fā)生醫(yī)療意外或者其他重要問題時,負(fù)責(zé)及時處理,并向部門主任匯報;
6、協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系,辦理醫(yī)療日常事務(wù),安排特殊患者的診治工作:
7、協(xié)助醫(yī)院安排的臨時性院外醫(yī)療任務(wù);
8、對醫(yī)療糾紛(事故)進(jìn)行前期處理,成評估并提出專家處理建議
9 參加值班、門診、會診、出診。
10、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、手術(shù)操作常規(guī)和服務(wù)規(guī)范,經(jīng)常檢查本部門的醫(yī)療護理質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故;
11、擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)和培養(yǎng)醫(yī)師助理及進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師,并且負(fù)責(zé)其技術(shù)考核;
12、學(xué)習(xí)并運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)和診療技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學(xué)術(shù)論文;
13、指導(dǎo)醫(yī)護人員提高職業(yè)技能,主動配合其他部門工作;
14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦其它工作。
聯(lián)系方式(杭州瑞麗醫(yī)療美容醫(yī)院)
工商信息
- 公司名稱杭州瑞麗醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司
- 法定代表人王瀛
- 成立日期2013-08-09
- 企業(yè)類型其他有限責(zé)任公司
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金2,000萬(元)
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更新于:2025-5-9