一、醫(yī)療運(yùn)行管理
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全院醫(yī)療運(yùn)行工作，保障門診、住院、急診、手術(shù)等醫(yī)療服務(wù)高效、有序開(kāi)展。
負(fù)責(zé)制定、完善醫(yī)院醫(yī)療工作制度與流程，組織落實(shí)核心制度（首診負(fù)責(zé)、三級(jí)查房、會(huì)診制度等）。
組織開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量與安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改、追責(zé)，并定期上報(bào)醫(yī)療質(zhì)量數(shù)據(jù)。
二、醫(yī)療質(zhì)量與安全管理
建立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，組織開(kāi)展病案評(píng)審、死亡病例討論、醫(yī)療糾紛評(píng)估等工作。
牽頭重大醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)、差錯(cuò)、事故的調(diào)查處理，配合醫(yī)患辦或法律事務(wù)部開(kāi)展協(xié)調(diào)或調(diào)解。
推進(jìn)醫(yī)療安全管理制度化，對(duì)重點(diǎn)人群（高?；颊撸?、重點(diǎn)時(shí)段（節(jié)假日、夜班）、重點(diǎn)環(huán)節(jié)（術(shù)前討論、用藥等）進(jìn)行安全監(jiān)控。
三、醫(yī)師隊(duì)伍與資質(zhì)管理
負(fù)責(zé)全院醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的審核、注冊(cè)、變更及檔案管理，確保所有執(zhí)業(yè)行為合規(guī)。
組織醫(yī)師考核與繼續(xù)教育培訓(xùn)，推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)與醫(yī)療學(xué)科發(fā)展。
審核各科室醫(yī)療新技術(shù)、新項(xiàng)目、新設(shè)備的引進(jìn)、實(shí)施及備案，按規(guī)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與審批。
四、醫(yī)療信息與數(shù)據(jù)管理
組織匯總醫(yī)療運(yùn)行月報(bào)、質(zhì)控分析報(bào)告、手術(shù)統(tǒng)計(jì)、會(huì)診量、病案首頁(yè)等核心數(shù)據(jù)。
指導(dǎo)病案首頁(yè)填寫(xiě)、出院小結(jié)規(guī)范，配合病案室管理臨床數(shù)據(jù)質(zhì)量。
參與DRG/DIP數(shù)據(jù)審核及質(zhì)量控制，對(duì)接醫(yī)保、信息科等相關(guān)部門。
五、內(nèi)外協(xié)調(diào)與應(yīng)急管理
對(duì)接衛(wèi)健委、醫(yī)療質(zhì)控中心等主管部門的各項(xiàng)檢查、評(píng)審與專項(xiàng)整改工作。
參與重大公共衛(wèi)生事件、突發(fā)事件的應(yīng)急處置，組織醫(yī)療資源應(yīng)急調(diào)度。
配合醫(yī)院管理層參與醫(yī)院等級(jí)評(píng)審、專科能力評(píng)估、績(jī)效考核等管理事務(wù)。
任職要求

一、學(xué)歷與專業(yè)背景
本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)背景，具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證；中級(jí)及以上職稱優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗(yàn)
具備8年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上醫(yī)療管理崗位經(jīng)驗(yàn)；熟悉醫(yī)院管理及醫(yī)療流程；
有參與醫(yī)院評(píng)審、醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)、應(yīng)急醫(yī)療組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、知識(shí)與能力
熟悉國(guó)家有關(guān)醫(yī)療法規(guī)、政策、核心制度及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及醫(yī)療管理綜合素質(zhì)；
能熟練使用辦公軟件及醫(yī)院HIS/EMR系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力。
四、職業(yè)素養(yǎng)
原則性強(qiáng)，責(zé)任心高，執(zhí)行力強(qiáng)；
具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
工作細(xì)致，保密意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)抗壓能力。