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內(nèi)科全科醫(yī)生

6K~10K

江蘇-無(wú)錫-濱湖區(qū) 3年以上 大專

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五險(xiǎn)住房公積金全勤獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)金工齡獎(jiǎng)加班補(bǔ)助免費(fèi)停車定期團(tuán)建包吃包住節(jié)日福利
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醫(yī)療行業(yè)職位任你選

康強(qiáng)會(huì)員登錄
上班時(shí)間/福利
  •  08:00-17:00
  •  周休1天
  •  偶爾加班
  •  發(fā)工資時(shí)間:每月15號(hào)
  • 五險(xiǎn)住房公積金全勤獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)金工齡獎(jiǎng)加班補(bǔ)助免費(fèi)停車定期團(tuán)建包吃包住節(jié)日福利
    注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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    招聘亮點(diǎn)

    康強(qiáng)欄目

    康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)

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    讓全國(guó)老板主動(dòng)找你

    職位詳情 2025-9-12

    • 崗位:全職
    • 年齡:不限
    崗位職責(zé):
    1. 醫(yī)療診斷與治療
    - 定期巡診,對(duì)老人進(jìn)行健康評(píng)估,制定個(gè)性化醫(yī)療方案。
    - 處理常見病、慢性?。ㄈ绺哐獕骸⑻悄虿。┑脑\療和用藥指導(dǎo)。
    - 對(duì)急癥或重癥老人進(jìn)行初步急救,并協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)診至醫(yī)院。
    2. 健康管理
    - 建立并維護(hù)老人健康檔案,定期分析健康數(shù)據(jù)。
    - 監(jiān)督慢性病患者的用藥依從性和康復(fù)進(jìn)展。
    3. 多學(xué)科協(xié)作
    - 與護(hù)理員、康復(fù)師、營(yíng)養(yǎng)師等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)化照護(hù)計(jì)劃。
    - 指導(dǎo)護(hù)理員執(zhí)行專業(yè)的醫(yī)療護(hù)理操作(如換藥、導(dǎo)管護(hù)理)。
    4. 法規(guī)與倫理
    - 遵循醫(yī)療規(guī)范,確保醫(yī)療行為合法合規(guī)。
    - 尊重老人知情權(quán)和選擇權(quán),處理醫(yī)療倫理問(wèn)題(如臨終關(guān)懷)。
    任職要求:
    1.內(nèi)科、全科、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)科,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及初級(jí)以上職稱;
    2.大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),臨床經(jīng)驗(yàn)3年以上;
    3.熟悉相關(guān)的醫(yī)學(xué)操作流程,熟悉病歷書寫規(guī)范;
    4.較強(qiáng)的親和力、服務(wù)意識(shí)和溝通能力、良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及團(tuán)隊(duì)合作精神。

    聯(lián)系方式(江蘇樂(lè)康養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)管理有限公司)

  • 負(fù)責(zé)人:
  • 潘靜 (人事經(jīng)理) 在線聊
  • 地址:
  • 江蘇省無(wú)錫市濱湖區(qū)周新東路導(dǎo)航
  • 工商信息

    • 公司名稱江蘇樂(lè)康養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)管理有限公司
    • 法定代表人許雄
    • 成立日期2017-08-14
    • 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
    • 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開業(yè)
    • 注冊(cè)資金2,000萬(wàn)(元)
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  • 本單位已加保
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  • 你工資被拖欠,康強(qiáng)幫您要,要不到康強(qiáng)賠
  •  拖欠工資、廣告/招商、騷擾、違規(guī)收費(fèi) 舉報(bào)
  • 康強(qiáng)推薦單位
  • 江蘇樂(lè)康養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)管理有限公司
  • 2025-9-17前 未有工資糾紛
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    更新于:2025-9-12