職位描述：
1、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生活照料工作。擬定全年護(hù)理工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量控制，定期分析總結(jié)匯報(bào)。
2、負(fù)責(zé)和修訂完善護(hù)理各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度、操作規(guī)程，并組織實(shí)施。
3、定期開(kāi)展護(hù)理質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正護(hù)理薄弱環(huán)節(jié)，控制護(hù)理不良事件，嚴(yán)防護(hù)理事故的發(fā)生。
4、組織開(kāi)展護(hù)理技能培訓(xùn)，督導(dǎo)和培訓(xùn)護(hù)理人員的服務(wù)技能，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
5、定期對(duì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行點(diǎn)評(píng)分析，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)制訂護(hù)理措施，并組織落實(shí)。
6、定期聽(tīng)取住養(yǎng)病人及家屬對(duì)護(hù)理工作服務(wù)的意見(jiàn)和建議，做好病人的服務(wù)需求評(píng)估和服務(wù)保障提供。
7、及時(shí)了解護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)，做好護(hù)理人員的思想工作。
8、負(fù)責(zé)護(hù)理部門(mén)的物資保管，保證護(hù)理工作有序開(kāi)展。
9、負(fù)貴與各部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作關(guān)系，確保院護(hù)理工作的有序開(kāi)展。
10、負(fù)責(zé)做好新進(jìn)護(hù)理人員培訓(xùn)工作計(jì)劃的制訂及實(shí)施工作，并配合做好實(shí)習(xí)期滿的鑒定評(píng)估工作。