1、協(xié)助總經理做好銷售規(guī)劃管理、協(xié)調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協(xié)助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務指導。
6、負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
7、協(xié)助總經理與供應商建立良好的合作關系，并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。
8、完成公司領導交辦的其他工作任務。



任職要求：

1、?？埔陨蠈W歷，有較強的行政管理基礎，具有很好社交外聯(lián)及溝通協(xié)調能力；
2、要求工作認真負責，吃苦耐勞，團隊合作意識強，熱愛專業(yè)工作；
3、形象好、人品善良，性格開朗、直率；責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力；
4、具備良好的溝通協(xié)調能力，公文寫作功底扎實，熟練掌握辦公軟件；
5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀；
6、退伍軍人和有人力資源專業(yè)經驗者優(yōu)先