崗位要求：1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或有1-2年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉人力資源管理的六大模塊，對(duì)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等模塊有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心耐心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力；5、熟練使用Office辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。