崗位職責(zé)
1.科室管理：負(fù)責(zé)護(hù)理工作，擬定護(hù)理工作計(jì)劃，并進(jìn)行定期督查總結(jié)匯報(bào)；
2.質(zhì)量指標(biāo)：組織檢查、評(píng)價(jià)全院護(hù)理基礎(chǔ)、專項(xiàng)、專科等質(zhì)量指標(biāo)；
3.制度規(guī)范：組織制訂完善護(hù)理制度、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)范，指導(dǎo)并執(zhí)行；
4.人才培養(yǎng)：負(fù)責(zé)擬定護(hù)士繼續(xù)教育及培訓(xùn)計(jì)劃，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核等教學(xué)工作；
5.考核招聘：協(xié)助人事科共同做好護(hù)理人員的面試、能力考核、晉升、獎(jiǎng)懲等工作；
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：搭建醫(yī)院護(hù)理人才體系，做好醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
7.臨時(shí)事項(xiàng)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，護(hù)理管理相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）；
執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲主管護(hù)師或以上職稱；
掌握醫(yī)院管理、護(hù)理管理知識(shí)及相關(guān)技能；
具備一定健康安全認(rèn)知條件及自我安全防護(hù)意識(shí)；
良好的職業(yè)操守、細(xì)致、耐心、工作態(tài)度積極，執(zhí)行力較強(qiáng)；
人際溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；