1、制定口腔醫(yī)院的經(jīng)營計劃， 完成公司下達的經(jīng)營目標；
2、做好醫(yī)院內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作， 提高醫(yī)院的總體接診能力；
3、做好醫(yī)院預約、接診、分診、咨詢、回訪等流程的細節(jié)管理：
4、根據(jù)醫(yī)院的自身特點， 設(shè)計適合本醫(yī)院的口腔服務(wù)和價格；
5、根據(jù)醫(yī)院的自身特點， 制定適合本院的績效獎勵方案；
6、配合開展院內(nèi)營銷及市場推廣活動， 擴大醫(yī)院影響力；
7、做好線上線下市場的開拓， 重點做好醫(yī)院周邊的異業(yè)合作及地推工作；
8、不斷優(yōu)化醫(yī)院服務(wù)， 提升客戶就診體驗和滿意度；負責醫(yī)院的行政管理， 落實各項管理制度和政策
1、年齡40-55歲， 大專以上學歷、5-8年以上管理崗位工作經(jīng)驗、有成功案例；
2、口腔運營管理經(jīng)驗7年以上， 團隊規(guī)模50人以上，知名連鎖行業(yè)公司背景、或大型口腔醫(yī)院背景優(yōu)先 ；
3、有口腔醫(yī)療行業(yè)1-100實踐經(jīng)驗， 并深刻了解民營醫(yī)院的痛點和挑戰(zhàn)者優(yōu)先；
4、具備領(lǐng)導才能、團隊精神， 極強的溝通能力、抗壓能力； 具備戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力， 能夠制定并實施醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和計劃。
5、擁有積極向上的熱情， 能調(diào)動團隊積極性， 提升團隊成就感， 具備極強的團隊核心凝聚力和影響力